18一小时补差价怎么算的

发布网友发布时间：2023-05-25 11:44

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热心网友时间：2023-06-30 04:40

1、计算员工原来的工资：假设员工原来的工资为16元/小时；
2、计算新的最低工资标准：假设新的最低工资标准为18元/小时；
3、计算补差价：新的最低工资标准减去员工原来的工资，即18元/小时-16元/小时=2元/小时；
4、计算补差价金额：将补差价乘以员工工作的小时数，即可得到补差价的金额。

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