在什么阶段要选择培训技术然后实际开展培训

发布网友发布时间：2023-05-24 07:51

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热心网友时间：2023-10-05 03:06

在员工了解工作需要后的阶段要选择培训技术然后实际开展培训。培训(Training)就是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。当员工了解工作需求后，员工对所接收的培训知识就会更有针对性。理想的说，任何培训都由以下四个步骤构成。
1、评估：这个人或工作需要培训什么。
2、建立培训目标：目标应是明确的和可量的。
3、培训：包括在岗位培训(OJT)、有教学计划的学习。
4、评价：对反应、学习成绩、行为或成果等进行测试培训。

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