已经辞职好久了,老板还给发奖金怎么感谢

发布网友发布时间：2023-05-25 18:30

共5个回答

热心网友时间：2024-12-13 09:20

这样的老板真的是不常见哦。这说明你在老板的心目中还是有一定地位的。你可能曾经对公司做过不小的贡献。即使你离开了，公司还想着你的好处。

其实这样老板是情商很高的。他这样做。对自己对公司都有好处。让你记着他的好处，即使你离开公司了，也不会做对公司不利的事情。有可能还会宣传公司的好处。

其实员工和公司的关系有点像恋人的关系。面试就像相亲，试用期就像度蜜月。当然还有七年之痒。最后不合适。没办法，就要分开了。但分开了，不一定就是仇人，还一样可以做朋友吗？就像你说的。辞职好久老板还发奖金。你想怎么感谢？给她打一个电话，感谢。感谢在公司的那段时光，感谢公司带给你的成长。感谢领导对你的栽培。总之怀有一颗感恩的心。对你以后的事业也是有好处的。

热心网友时间：2024-12-13 09:20

1. 谢谢老板，以后我会更加努力！
2. 老板你真看得起我，您真是一位不可多得的好老板!
3. 像您这样体贴员工的老板已经很少了，为人没的说，您的路肯定会越走越宽，事业肯定会顺风顺水。
4. 备注：依据2条原则，真诚感谢、认准说话对象和时机。
所谓真诚感谢就是发自内心，不做作不刻意不虚伪，因为发年终奖可发可不发，既然发了那就说明老板人好啊，管理有方。具体做法就是目光要深情注视老板，发自内心自然流露出感谢之词。
所谓认准说话对象和时机，就是我们要分场合、分人而说不同的话。这些话的意思兴许相同，但表达的方式绝对千差万别。比如老板实干低调、沉默寡言，那么他很可能不喜欢拍马屁的员工，这时候你只需要稍加感谢就好，然后更加尽力工作。倘若老板爱听好话、大大咧咧，那么适当恭维一下也不失为一种促进交流、表示感谢的方式。当然，说话要看时机，当老板正忙于公务、焦头烂额，这时候最好不要再去打扰，建议当老板心情愉悦、公务较少时再去感谢会效果更佳。

热心网友时间：2024-12-13 09:21

已经辞职很久了，老板还给你发奖金，那这个老板真是中国好老板，你可以给老板买点礼物什么的或者请他吃饭来感谢他。

热心网友时间：2024-12-13 09:21

已经辞职好久了,老板还给发奖金
大恩不言谢，只要能帮上忙的，一定全力以赴就可以的了
说得再好听，不如用真心

热心网友时间：2024-12-13 09:22

奖金是对过去一年工作的认可。
这个老板太仁义了。
辞职好久了，都还发奖金。
这妥妥就是社会的正能量，太难得了。
在到处各种拖欠农民工工资的大环境下，这简直就是一股清流啊。