站着上夜班的工作，平时吃什么不累，上班时喝什么不困？要何种心态会比较感觉有动力？拜托
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发布时间：2023-05-18 05:12
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时间：2023-09-23 16:43
1、积极的心态是成功定律中的黄金法则。 讲拿破仑·希尔写《成功定定律》的故事。 17条成功定律中的第一条，黄金法则（PMA）就是积极心态。 推荐书目： 希尔：《成功定律》《人人都能成功》《思考致富》 舒兹：《大思想的神奇》 曼狄诺：《世界上最伟大的推销员》 卡耐基：《战胜人性的弱点》 金克拉：《与你在巅峰相会》 安东尼·罗宾：《激发心灵的潜力》 2、消极心态带来的结果： 、消极心态带来的结果： A、消极心态带来的结果： 1）贫穷：一生为钱和生存而工作； 2）疾病：消极的情绪和精神的压力是众多疾病的祸根； 3）平庸：你甘心平庸就不可能伟大，满足现状是21世纪最大的陷 ）平庸：你甘心平庸就不可能伟大，满足现状是21 21世纪最大的陷 井； 4）恐惧和自我设限：是成功的第一大障碍； 5）*发展：因为你总是对机会说“不”； 6）人际关系狭窄：人的本性虽然习惯于消极，但人们却不愿与消 极者为伍； 7）烦恼和痛苦：你很难选择环境，但你可以选择心情 8）一事无成：是消极心态的附属品和牺牲品； 9）屈服：向困难和恶势力低头，你缺少做人的骨气和战胜一切的 精神力量； 10）失败：消极带来颓废，颓废就必然失败。 10）失败：消极带来颓废，颓废就必然失败。 B：积极心态带来的结果 ： 1）富有：做财富的主人，你可以让钱为你工作； 富有：做财富的主人，你可以让钱为你工作； 2）健康：拥有健康的身体，你首先要有积极的心态； 健康：拥有健康的身体，你首先要有积极的心态； 3）机会：弱者等待机会，强者创造机会，成功者抓住机会； 机会：弱者等待机会，强者创造机会，成功者抓住机会； 4）自信和信念：自信来自于自尊，事业有成来自于坚定的信 自信和信念：自信来自于自尊， 念和对事业100%的相信； 100%的相信 念和对事业100%的相信； 5）良好的人际关系：关心别人胜过关心自己，你帮助足够多 良好的人际关系：关心别人胜过关心自己， 的人梦想成真，你就可以梦想成真； 的人梦想成真，你就可以梦想成真； 6）快乐：热爱你的生活和事业，你就永远不疲惫，这样的工 快乐：热爱你的生活和事业，你就永远不疲惫， 作和生活即是快乐； 作和生活即是快乐； 7）随时给自己充电：万物运作，生命延续是因为你拥有能量。 随时给自己充电：万物运作，生命延续是因为你拥有能量。 8）内心的平衡，源自于你追求幸福，快乐和生活，平衡 内心的平衡，源自于你追求幸福，快乐和生活， 9）成功：积极的心态可以建立强烈的成功意识和创造有助于 成功： 你成功的环境； 你成功的环境； 10）人生的价值：人格完善、受人尊敬、社会责任、 10）人生的价值：人格完善、受人尊敬、社会责任、经济独 时间自由。 立、时间自由。 3、体现 、 1）不断为自己和别人造梦，你是制造思想的机器， 是梦想的加工厂； 2）三多三不：多赞美、多激励、多表扬；不抱怨、 不批评、不指责 3）相信、复制下线，对你身在成功系统要充满自豪 感； 4）战胜恐惧、充满自信、不怕挫折、永不放弃 5）养成现在就行动的习惯，勤奋工作，战胜懒惰， 让行动说话； 6）永远看积极面，不看消极面； 7）为成功找方法，不为失败找借口，不计一丝一毫 的怀疑使事业之舟沉没； 8）与胜利者同行，不与失败者为伍；
二、学习的心态
1、你要有归零和空杯的心态 2、体现： 1）逢会必到，逢到必记，逢记必会 2）订购和倡导使用系统工具（书、录音带）复制系统成功 的模式； 3）学习成功人士和过来人的经验和教训，不要凭空想象这 个生意怎么干； 4）有欣赏的眼光看待每一个人，尊重每一个人； 5）先背过计划，尽快独立讲计划，这是你把学习用于实践 的第一步； 6）熟悉产品，亲自做演示，学会手、脑、嘴、脚互动 7）定期和不断向上级咨询。 8）当条件允许，可适当跟随上级营业代表工作，学习做 ABC工作法。 ABC工作法。
三、老板的心态
1、你是自己的雇主、新世纪新型的老板。 （1）你不要认为投资小，就把它当成小生意 （2）你是自己的老板，你要作好迎接各种挑战的 准备。 （3）老板要有全局观念。 （4）你要有超前意识，你的眼光将决定你团队的 发展。 2、体现： （1）首先成为100%的用户，逐渐换一个品牌，迅 ）首先成为100% 100%的用户，逐渐换一个品牌，迅 速建立产品供应线，产品就是效益线 （2）舍得投资于建立专业的个人形象 （3）投资于学习，投资大脑是价值最高的投资 投资培训费用 购买和倡导使用各种专业化的 工具，尽量不使用冒伪劣产品 组建家庭办公室、建立产品线
四、助人的心态
1、助人者天助之。 你只有帮助足够多的人梦想成真，你才可以梦想成真， 这是由于这个生意的分配制度决定的，助人本身就是一种真 正的享受。 2、体现： （1）生而养、养而成，每当你推荐一个下级业务员、你就 有负起了新的责任； （2）始终牢记，他的梦想比你的梦想实现更重要； （3）你要在底层点火，不断做深度和基础工作； （4）你不但要帮助下级，你还要支持上级 （5）助人要具备：5心 ）助人要具备：5 雄心—— 雄心——激发梦想 ——激发梦想 耐心：不厌其烦 爱心—— 爱心——视同亲人 ——视同亲人 关心：了解心声 信心—— 信心——不断激励 ——不断激励
五、包容的心态
1、妨碍建立紧密的个人关系的原因： 没礼貌 不替别人着想 以自我为中心，不替别人着想 不懂得原谅情 发脾气，没耐心 不履行承诺 冷漠和贪婪 2、体现： （1）你要“真理”还是要财富？记住，发生冲突， 上级先道歉； （2）对别人要心怀感激，但你要期待被别人感激； （3）不记仇——原谅和忘记； ）不记仇—— ——原谅和忘记； （4）对下要包容，对上要体谅，懂得每个人都需要 一个成长过程； （5）要得到别人的信任，你要给予多于所得。
六、忠实的心态
1、忠诚和诚实领*伟大的品德之一，是高贵品德的实质。 忠诚； （1）你要忠诚于你自己，忠诚于你的家人，忠诚于你的事业， 忠诚于你的合作伙伴；忠诚于民族和国家。 （2）忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。 （3）“一份忠诚胜过十份聪明”。 （4）感恩惜福是忠诚的最有力的展现。 诚实： （1）说99句真话，只说一句假话，不算诚实，因为人们不知你 ）说99 99句真话，只说一句假话，不算诚实，因为人们不知你 哪句话是假话。 （2）忠实于你的上级和你团队中的每一位成员。 （3）忠实于系统，不使用其它系统的工具，倡导使用系统的工 具，不盗版，不自创风格。 （4）心怀感激，推崇你的咨询和团队中的其他成员 （5）推崇是这个生意中力量的来源。
七、持久的心态
1、你要学会劳作，你要学会等待 在任何艰难困苦情况下，永不言败，永不放弃。 2、体现： （1）按正确的方法做，要有足够长的时间2-5年； ）按正确的方法做，要有足够长的时间2 （2）快没有什么了不起，慢没有什么可怕，重要的 是不要停，你要始终如一，像时钟一样准确； （3）这个生意中的计时单位不是秒，不是分，不是 时，不是天，而是STP 时，不是天，而是STP。 STP。 （4）复杂的生意，简单化验，简单的动作，重复化。 （5）不是看你现在做多大，而是看你今后要做多久 。
斯托姆斯曾向耶格咨询怎样带领 团队工作，耶格回答：“如果上帝赋予一 个人使命的话，他的生活就不再轻松，大 梦想者能让丑恶的东西都变得很美发了。 做为领导人，就是要解决问题。而不是背 负问题，使问题越来越多。大梦想者要有 爱心，宽容之心，好的领导人要有眼光， 你的眼光要高于团队的眼光，这种远见和 你的决断，有进甚至会减慢发展速度。”
最后，祝你生活开心，工作顺利！追问这个能做到？我三十了😱
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时间：2023-09-23 16:44
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时间：2023-09-23 16:44
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时间：2023-09-23 16:45
