怎样避免订立目标时陷误区

发布网友发布时间：2023-05-16 19:30

共2个回答

热心网友时间：2024-01-13 11:52

人们在订立目标时最常见的有四大误区。
误区之一：将没有量化、没有时限的“想法”当成是目标。
其结果是既无法衡量进度，也无法衡量结果，同时，易造成自己有意或无意地压缩梦想以适应残酷的现实。

误区之二：将目标建立在现实可能性上，而不是建立在自己的憧憬上。
尽管去任何目的地时，都必须考虑我们现在的出发点；建立任何目标，都必须考虑我们的现实出发点。但确立目标时强调现实可能性，而不是对未来的憧憬，则该目标十有*不会是什么大的目标。
没有远大目标的牵引，人的潜意识就没有发挥的空间。“目标愈高远，人的进步愈大。”

误区之三：依据现有的信息确立目标；而不是先确立目标，然后再寻找帮助目标达成的信息。
在人的大脑生理结构中有一个“网状系统”，它是专门用来过滤信息的。这个系统里面有两种信息能自动地通过：一种是你认为重要的，一个是你认为危险的。
误区之四：根据自己现有的能力确立目标；而不是先确立目标，然后才去逐一准备达成该目标所必备的能力。
根据现有能力确立目标，这个目标十有*不会是什么太大的目标，并且他的能力似乎总不见长进。因为没有大目标的牵引，你的能力也不会有太大的提升；没有太大的提升，当然也就达不成太大的目标。
能力是一个相对的概念，决不是天生的，而是后天有计划地准备出来的。先订目标（尤其是一个有挑战性的目标），后准备能力。到那个时候，你的能力一定在挑战中迅速提升。

热心网友时间：2024-01-13 11:53

订立目标应该切合实际，而且能够认真去做。订立目标为了能够去完成，而不是喊口号。