政府内勤必须是编制吗

第二种就是合同工，与政府或者派遣公司签订合同，虽然在政府部门工作，虽然没有编制，但属于政府工人员，有身份，待遇与编制人员不同，但也有自己的一套奖惩晋升机制，一样缴纳五险一金，虽然属于二等公民，但一般单位会按照正式人员一样给予节假日福利。第三种最惨，是单位自主雇佣的，不占用编制和财政...

不确定。有的是，有的不是。因为 学校的内勤人员是否有事业编制，要看干啥的。内勤也分有编制和无编制的，有编制的是事业单位编制，财政拨款开资的，个人档案在学校人事处，有发展晋升的空间。没有编制的是合同工，或者是劳务派遣人员，个人档案不在学校。控制编是什么意思 控制编是编制部门掌控的编制...

内勤是没有编制的，只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同，购买五险一金，但其本质也就是合同工，算不上单位的正式员工。 编制：通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部...

三、保险公司的编制员工是具体工作。1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤。2、外勤就是通常我们所说的保险业务员。3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤。4、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而...

还得看看公安局后勤部出具的招录公告当中是否说明是事业单位招聘，如果是事业单位则属于有编制的员工。有编制的享受相应福利待遇，相反如果是合同工只有基本工资和一定的福利，缺乏保障。

所谓内勤编制，就是保险公司在人事上承认的合同制用工，享受如社会养老、医疗、失业保障，享受公司住房公积金制度，相当于过去的“铁饭碗”。与之相对应的还有两种用工制度：一是劳务派遣，属于劳动力市场推荐和派遣过来的，关系在人才市场，不算是保险公司的人；二是业务员系列，有工号的，如果你是保险...

简单来说，不享受正式员工待遇。但是不是临时工，介于临时工与正式员工之间的一种说法，被保险公司等一些单位成为内勤编制。不只是保险公司，有些行政单位附属单位，比如说民族联合会、企业家协会、慈善组织等，附属于某个单位，里面有不少正式员工，是附属于这个单位的部分人员组成的，他们属于正式员工，...

我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘过，我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与...

内勤编制与企业运营息息相关。内勤人员是企业运营不可或缺的一部分，他们承担着日常的办公事务、数据分析、业务沟通等任务。内勤编制的合理性将直接影响到企业的运转效率及团队人员的协同能力。因此，企业应该根据实际情况制定合适的内勤编制，确保企业运营的顺畅。内勤编制对于企业招聘与人才管理极为重要。对于...

是正式编制。公安机关的人员编制一般分为行政编、合同制与临时工。行政编：公务员，正规编制。合同制：合同警或其他类工作，如一些内勤，司机等等，但有些地方的合同警却纳入了事业编。临时工：这种编制就得按当地公安局的安排来说了，有些地方的协警可能属于合同制，也可能属于临时工。内勤民警是指在...