为什么私企特殊工种不能提前退休?

5. 各行业和系统的特殊工种不同，不互通用，因此个体企业和私企员工通常没有特殊工种。6. 目前，特殊工种提前退休审批主要限于国企和县级以上集体企业职工，私企和个体企业员工尚未听说有此待遇。7. 对于原国企和县级以上集体企业员工，改制后变为私企的，若符合提前退休条件，仍可按原规定办理提前退休。8...

当然这个特殊工种,并不单单针对于国有企业,因为法律也没有明确规定。民营企业和合资企业不可以办理提前退休的一个要求!所以说在这样的前提下,楼主只要具备法定的退休条件,那么完全可以办理特殊工种的提前退休。 一般情况认定特殊工种,需要查阅你的个人档案,并且在个人档案中明确记载你曾经在特殊工种岗位上...

个体企业，私人企业是不能按特殊工种办理提前退休的。关于特殊工种提前退休的规定，最早出现在国发（78）104号文件，而出台这个文件时，还没有个体，私企以及外资企业，因此，文件所规定的适用范围，是不包括这些企业的。另一个重要原因，当时的规定，是由企业主管部门根据本单位的情况，制定本企业的特殊工种...

另外一般的话要在这个岗位上工作的人，比如说有些管理人员，他偶尔到这个岗位上的话，他就不算这个岗位的工作人员，所以是不能享受这个提前退休的待遇的，需要在岗位上工作的人员，然后工作满8年才可以提前5年退休。而有些私企虽然从事的岗位可能跟特殊工种是符合的，比如就像这个喷漆岗位的话，应该也算...

个体没有特殊工种，不能按照特殊工种提前退休，因为特殊工种的认定，是行业主管部门报请劳动部审批的，个体没有行业主管部门，自然没有部门来申报哪些属于特殊工种，也就不存在特殊工种，并且，关于特殊工种的范围，国家文件明确规定国家政府，全民企事业单位，社会团体，不包括个体人员。

民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。 民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种...

民营企业不申报特殊工种备案，员工就不能提前退休！ 企业不向劳动部门申报确认特殊工种，员工是不能按特殊工种提前退休的。 如果你属于特殊工种，是要让企业向劳动部门去申报确认的。民营企业特殊工种有没有提前退休 私企业职工符合要求能享受特殊工种提前退休待遇 目前并没档案规定私企业能特殊工种提前...

私营企业特殊工种，符合提前退休条件的是可以办理提前退休的，即达到相关的退休标准即可办理退休。根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条　国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男工人、职员年满六十周岁，...

法律分析：因为55岁是特殊工种职工退休的规定。民工不属于国家正式职工，所以不能享受特殊工种提前退休的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄...

而且只有同时满足年龄和工作年限的要求，才能办理提前退休。 但其实像这位粉丝遇到的情况，在生活中非常常见，那这究竟是什么原因导致的呢？ 二、影响退休的3大因素？ （1）特殊工种岗位没有在社保部门报备 企业的特殊工种岗位不是企业自己能确定的，是上面劳动部门认定属于特殊工作企业后，企业需要...