业务跟单考核加分项有哪些

发布网友发布时间：2023-05-17 03:37

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热心网友时间：2023-09-11 14:45

业务跟单考核加分项有哪些如下
一）职业精神（10 分封顶>本项考核内容分两部分子以赋分。
1.基础分：遵守教师职业道德规范，按照教师职业道德规范自觉树立教师良好形象，按参评年度算起，近3年无违反教师职业道德现象，未被学校以上部门通报批评的，赋子基础分 9分
2荣香分：取参评教师任现职以来，在师德方面取得的一项最高荣誉。按照国家，省，市、县、校级的分别赋 1、0.8、0.6.0.4、 0.2分。
3.扣分项：按参评年度算起，近3年来在师德方面被蛟河山级山上部门通披批评的扣1分
被校级通报批评的扣0.5 分（时间截点为 2015年8月 31日)a(二）业绩工作 40分卦项）工工作量（15分）
本项考核内容分两部分子以贼分。
(1》基础分：按照学校工作香求，服从学校交排，仁现现5年米尽职尽责做好本职工作，
喊于-14《2）计量分：现任班主任、中层以上领导，村小校长加1分：学年组长、班组长、莱职人员除木职工作以外兼任学校报账员、少先队铺导员，校医，实验员等）加0.9分。其他人员加0.8分。
木项考核内容分两部分子以赋分。￠1）基础分：认真履职尽责，*完成本_工作，无教学和其他车故的赋22分。
2，米誉分：取参评教印近 5年孤得的与本人业务相关的东合类和专业大奖励．每年庋各取一项最高炎动，按照国家、省、市、县、校级分列味10.8.0.5.0.4、0.2分，累加店
为_评教师此项得分，3分时项。所提供证书必须有据可查。