深圳某公司要求新员工刷厕所,你还见过哪些奇葩的公司文化?
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发布时间：2023-05-17 03:12
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热心网友
时间：2023-09-11 11:50
在深圳一公司要求新员工刷厕所的视频，在网上引起热议，不得不说公司的做法非常的不人性化，毕竟员工在企业上班是来工作的，而不是来做清洁的，而且公司也有专门的保洁员工，这件事情也告诉我们劳动者在入职的时候一定要睁大自己的眼睛，如果企业对劳动者没有任何的尊重，那么在这样的公司也没有必要继续待下去。
据了解，这名员工入职新媒体运营，结果下班前却被强制要求刷厕所，员工对于公司安排也非常的不解，并且表达了自己的看法，可没有想到公司的人士却表示，你除了刷厕所也没创造自己的价值，反而在不断的贬低劳动者，其实员工在刚入职公司的时候，肯定要有一定的适应期，公司也要安排相关的老员工进行传帮带，而不是直接压榨剥削劳动者，而这名员工第二天就选择离职。
公司也作出了回应，在成立之后便制定了这项规定，这也是公司的企业，文化这么做的初衷就是希望员工能把公司当做自己的家，所有的卫生都是每个岗位轮流来打扫的，不得不说这个公司的做法非常的不人性化，这些员工到企业上班是来打工的，而不是来做清洁的，企业的这种行为非常浪费劳动者的精力。
我觉得这个企业就是为了省保洁的钱，结果让员工轮流打扫卫生，这种私营企业管理制度非常的苛刻，希望把员工压榨的一滴不剩，很多老板为了节省企业的开支，就无所不用其急，而且还找了一些冠冕堂皇的理由，企业文化最重要的就是学会尊重员工，对待员工真诚一点，给员工创造一个更好的工作环境，这样才能提高员工工作的积极性。
热心网友
时间：2023-09-11 11:50
热心网友
时间：2023-09-11 11:51
热心网友
时间：2023-09-11 11:51
要说奇葩的公司那可太多太多了，奇葩的公司文化也不少，一个好的公司文化可以引导员工积极交流凝聚力大大提升，提高团队效率。一个差的团队文化，让大家疯狂吐槽的同时背后也是觉得丝毫没有用处，纯粹浪费时间。
公司要求新员工入职刷厕所，美其名曰锻炼员工的承受能力，这种行为是非常的无聊，并且这种规定非常的奇葩，没有任何意义。因为大家来这个公司是工作的，不是来公司刷厕所的，公司的卫生自然由保洁人员去搞定他家所应聘的工作并不是保洁，所以大家不应该承担这个责任。以任何名义让大家去承担这种责任的都是一种对工作的不尊重，严格一点说是对于打工人的职业侮辱，建筑公司劝大家趁早跑路。
以前自己待过一个公司，也有很奇葩的规定，就是销售的工作搞得像传销一样，上班要喊口号，喊三遍，喊到隔壁都能听得见的程度来，振作士气，下班了，没有达成业绩的员工要被罚仰卧起坐与蹲起，以前自己觉得这种公司简直是奇葩般的存在，但直至后来自己在网上看到了更多，把销售做成传销的公司，才发现这种公司还算是相对，不那么离谱了，虽然离谱，但是并没有离天下之大谱。更有那种达不到销售业绩晚上通宵打电话的这种规定，根本就不从正常人的角度出发。
看一个公司有没有发展前景，要看这个公司的人员构成，看公司团队氛围，更要看公司的制度规定是怎样的。因为一个公司如果连好的团队制度都没有的话，不能做到令行禁止，赏罚分明，那这个公司是绝对没有发展前途的，通过这些奇葩的规定来试图维护公司管理者那微薄的自尊心，彰显他的管理权威，这种管理者更是*的。一个优秀的管理者会利用大家愿意做的事情形成制度去引导大家，而不是硬性的惩罚和*。
