##多家科技巨头掀起裁员潮

发布网友发布时间：2023-05-18 10:55

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热心网友时间：2023-09-30 16:29

#多家科技巨头掀起裁员潮#国外的高科技公司，赚钱的时候疯狂招人，经济效益不好了，就掀起裁员潮。对于这一切，有准备的人已经知道怎么应对了。高科技公司，赚钱的时候，钱来得很快，没钱的时候，只能裁员缩小发展空间。到高科技公司打工的人，应有过硬的素质应对一切。国外的一些科技巨头，他们更新换代速度太快，加上市场效益问题，会裁员，会换人。从事高科技产业，很难有稳定的个人发展的。在高科技公司工作的小职员，自谋出路就对了。熬过寒冬才能拥抱春天，现在裁员的外国高科技公司，他们再次崛起的时候，不太好招人了。企业跟员工共同进退是理想化的，不太现实。
多家科技巨头掀起裁员潮究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。

巴克莱、花旗也要动手，华尔街投行卷起裁员潮

在美国众多科技巨头排队加入裁员行列后，这股浪潮开始席卷华尔街。

11月9日，媒体援引据知情人士消息称，由于第三季度投行业务收入下降，巴克莱和花旗银行均已开始裁员。知情人士表示，花旗银行是本周第一家开始动手裁员的银行，计划裁员数十人，而巴克莱紧随其后，计划裁员约200人。

花旗银行三季报的数据显示，其投行业务收入暴跌了64%至8.05亿美元，巴克莱的投行业务收入则在第三季度下跌了45%。有分析指出三季度投行业务收入的暴跌是此前美国*的大规模经济刺激计划和现在美联储激进加息共同作用的结果，分析称：

为了防止美国经济在疫情期间陷入衰退，*开始了大规模刺激计划，而这一计划使得华尔街在这两年期间利润和奖金飙升，并在今年的第三季度不断增加员工人数。但由于激进加息使得市场开始剧烈波动，对经济衰退的担忧开始对投行的业务造成压力，从而导致了投行业务急剧放缓。

裁员浪潮早有预兆

据媒体报道，上周，摩根士丹利正开始考虑削减亚太地区约50个职位。摩根士丹利于5月底就曾表示，由于全球经济前景不确定，将在全球范围内裁员约2%。

华尔街见闻此前提及，高盛在7月份就曾表示，计划放缓招聘，来节省在这“具有挑战性的运营环境”中的开支。

高盛三季度财报显示，其利润下跌43%并正式宣布开始进行史上最大规模的重组，将投行业务和交易业务合并为一个部门，同时消费银行部门将成为资产和财富管理部门的一部分。

尽管CEO大卫·所罗门表示公司是否裁员取决于经济环境，未来没有其他裁员计划。但媒体援引知情人士消息称，高盛正在酝酿自疫情以来最大的一轮裁员。

尽管五大投行的三季报显示，他们的固定收益交易收入在该季度平均飙升22%，强势抵消了投行业务的低迷，但有分析指出，考虑到贷款增长可能放缓，以及通胀带来的利润风险，目前风险大于机遇，未来银行的收益令人担忧，花旗银行和巴克莱一定不会是最后一家裁员的银行，称：

花旗集团可能是第一家开始裁员的大型银行，但不会是最后一家，在未来几天到几周内，我们预计几乎所有其他银行都会发布许多类似的大规模裁员公告。

但同时，媒体报道称，知情人士指出，巴克莱一直在努力应对因衰退预期而中止的交易，依然有部门在进行招聘，知情人士说：

巴克莱仍然在继续发展其投行业务，并且仍有部门在进行招聘，约要招聘365个职位。

本文来自华尔街见闻，欢迎下载APP查看更多

科技巨头的裁员潮

#多家科技巨头掀起裁员潮#国外的高科技公司，赚钱的时候疯狂招人，经济效益不好了，就掀起裁员潮。

对于这一切，有准备的人已经知道怎么应对了。没有准备好的人，多交朋友，共渡难关吧。

高科技公司，赚钱的时候，钱来得很快，没钱的时候，只能裁员缩小发展空间。

到高科技公司打工的人，应有过硬的素质应对一切。

国外的一些科技巨头，他们更新换代速度太快，加上市场效益问题，会裁员，会换人。

从事高科技产业，很难有稳定的个人发展的。

当一家高科技公司进入裁员潮的时候。在高科技公司工作的小职员，自谋出路就对了。

路长财多，这里不留人，自有留人处。也许，那些高素质的高科技公司员工，在山穷水复疑无路之际，突然发现了柳暗花明又一村呢！

熬过寒冬才能拥抱春天，现在裁员的外国高科技公司，他们再次崛起的时候，不太好招人了。

企业跟员工共同进退是理想化的，不太现实。