正式组织的积极作用和消极作用

发布网友发布时间：2023-05-18 10:54

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热心网友时间：2023-05-18 17:28

分别是稳定和束缚。
1、正式组织的积极作用：可以满足成员心理上的需求和鼓舞成员的士气，创造一种特殊的人际关系氛围，促进正式组织的稳定；弥补成员之间在能力和成就方面的差异，促进工作任务的顺利完成；此外，还可以用来作为改善正式组织信息沟通的工具。
2、正式组织的消极作用：会束缚其成员个人发展，影响正式组织的变革进程，造成组织创新的惰性。

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