2022年年终奖扣税新政
发布网友
发布时间：2022-04-24 02:28
共1个回答
好二三四
时间：2022-07-06 18:17
2022年终奖纳税方式据说要变了，很多人担心自己的年终奖会越变越少，其实，2022年终奖纳税方式是有新的一个计算公式，对此感到好奇的朋友们可以看看小编带来的介绍。
2022年终奖纳税方式要变了真的假的
自2022年1月1日起，年终奖金要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，今年（2021年）年终奖金收入仍可单独征税。如果是年内和年后发，奖金可能是差上万元！
根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》，居民个人每年领取全年一次性奖金，符合“国家税务总局关于调整个人获得年度一次性奖金等的管理办法”根据《关于个人所得税办法问题的通知》，2021年12月31日前，年度一次性奖金收入除以12个月所得的金额，不计入当年综合收益。本通知随附月度换算综合所得税税率表（以下简称月度税率表）确定适用税率和速算扣除额，单独计算税额。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
自2022年1月1日起，居民个人全年领取一次性奖金，计入当年综合收入计算缴纳个人所得税。也就是说，当年获得的年终奖金的个税计算有两种方式，分别是单独计税和合并计税。到明年获得收入时，将只有一种合并征税的方式。
2022年年终奖改革后交的税更多吗
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。年内发、年后发，到手奖金可能差上万元。
很多同学看不懂什么意思？举例说下。
假如2021的奖金是1万元，工资1万元，且在2021年12月31号前发放，是可以沿用老计算方法，年终奖单独计税的，1万元除以12个月，每个月833元低于3000元，税率按3%计算，即年终奖个税10000乘以3%缴纳300元即可，工资个税另算。
如果按照新办法合并计算呢，要将1万元的年终奖并入综合所得计算，然后计税，这个时候因为基数会变大，导致税率增高至大于3%，甚至触及45%最高额。
企业必须发放年终奖吗
一般来说是根据自己的工作年限，还有企业的经济效应。呃，劳动法上没有规定，没有这个硬性的规定，一定要放年终奖。
原则上来说私企的年终奖比较少，但是工资高，但是国企的年终奖比较高一点。
原则上来说，所有的企业都有这样的一个共性，就是你工作的年限越长，年终奖就越高。
一般来说职业经济效益好的话都会发有年奖，一个是为了鼓励。二是为了留住人才。
热心网友
时间：2022-06-14 14:55
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
二、员工当月的工资薪金计算
超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
三、最新工资个人所得税计算公式
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额
2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
【例】甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元
(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表
级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率
1不超过36000元的部分不超过3000元的3%
2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%
3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%
4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%
5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%
6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%
7超过960000的部分超过80000元的部分
参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表
甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。
应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元
参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
