带薪休假是什么意思?

发布网友发布时间：2022-04-24 02:11

共5个回答

好二三四时间：2022-07-13 06:06

带薪休假就是除了国家法定假期以外，企业内部给与员工的一种福利假期，也就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。带薪假期起源于西方国家，近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如澳门元盛国际投资有限公司的福利假期甚为出名，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假、儿童节亲子假等，在澳门地区被认为是最人性化关怀的。

热心网友时间：2024-10-14 01:40

你好，带薪休假就是你在休假期间也是有薪水的，这个待遇是很高的，一般人享受不到，谢谢。

热心网友时间：2024-10-14 01:40

带薪休假，是国家给予众多社会主义建设者的应有福利，有专门的制度条例。对于事业单位，机关部门，国企，私有企业等，都会在法律规定的基础上，结合自身实际，予以规定带薪休假和请假的制度。职工连续工作1年以上的，享受带薪休假，累计工作满我1年不满10年的，年休假5天，已经满10年的不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。休年假期间工资照常发放。
请假的话，包括病假，事假两大类，每一个大类中还可以细分为很多小类别，各有不同，很多单位都会制订考勤办法约束员工的出勤。一般来说不同部门单位的考勤制度不同，会根据请假天数对应不同的考勤结果，进而影响工资发放金额。

热心网友时间：2024-10-14 01:41

可以告诉你，带薪休假就是你在工作期间可以进行按工龄休息这段时间休息，是给你工资的，比方说你的工龄已经够10年了就可以休息10天，你的工龄如果超过20年，每年就可以休15天，这就叫带薪休假

热心网友时间：2024-10-14 01:41

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。简单来说就是你休息不上班也有工资带薪休假，我觉得这个是非常不错的啊，你还带薪，给你带着薪水，还让你休假！
带薪休假，是指根据法律的规定，在一段时间内劳动者没有提供劳动，用人仍要按正常劳动支付工资的休假制度。
根据《劳动法》等相关法律的规定，带薪休假制度的假期一般包括法定节假日、年休假、婚假和丧假。这个的话很简单，他的意思就是比如你有那个怀孕啊，还有就是生什么重大疾病啊！
这些就可以和那个休假了，这样的话它是照常的结算工资给你的，这个特殊情况的话，你的工资都一直有的，虽然你没有工作，但是你也有工资的。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
具体办法由*规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇，带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。这个就是带薪休假的意思！