问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501

人力外包是什么意思?

发布网友 发布时间:2022-04-24 02:12

我来回答

5个回答

好二三四 时间:2022-09-30 03:38

人力外包(HumanResourcesOutsourcing,简称HRO),是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。

在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。“外包”一词,英文名为“outsourcing”,直译意思为“外部寻源”,是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语。

热心网友 时间:2024-03-10 19:28

举个例子:A公司是个IT外包公司,B公司做网络产品。员工C属于A公司,但是他在B公司上班,B公司给A公司钱,A公司再给C发工资、奖金等。说白了就是C是A公司的人但是在B公司上班。C在B公司的项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司。可能会经常变动、出差什么的。通常A公司都是小公司,B公司是规模比较大的公司,B这样做,可以省下不少人事管理等工作。

人力外包的好处:

做软件人力外包可以提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,实现资源共享、协同开发、人才整合,用人不养人。一方面软件人力外包公司有大量的软件人才库,覆盖java、.net、php、web前端、安卓、ios、测试等各个软件岗位,企业需要什么样的人才会快速高度匹配,对后续的开发有很大的促进作用;另一方面节省了公司招聘成本,节省了时间。

拓展资料:

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理

工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。

热心网友 时间:2024-03-10 19:28

是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语。是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。

旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。



扩展资料:

注意事项:

人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作,完全可以外包出去。

譬如目前很多企业都已经把人才招聘外包出去,而档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利的外包也呈现高速增长的趋势。而涉及到企业文化、员工关系、绩效考核、等这些都是关系到企业核心竞争力的事务,也即战略性工作,不能轻易外包。

参考资料来源:百度百科-人力资源外包

热心网友 时间:2024-03-10 19:29

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度。

简单地说,就是把公司非主营业务包给其他专业技术强的公司去做,自己集中精力做好主营的业务,如物流外包就是把运输、仓储等物流环节外包给物流公司去做。

/iknow-pic.cdn.bcebos.com/8c1001e93901213fcf63825e59e736d12e2e95e4"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/8c1001e93901213fcf63825e59e736d12e2e95e4?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/8c1001e93901213fcf63825e59e736d12e2e95e4"/>

扩展资料

外包的优势

1、有效的外包行为增强了企业的竞争力,企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。

2、市场竞争的加剧,使专注自己的核心业务成为了企业最重要的生存法则之一。因此,外包以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。

3、外包能够使企业避免组织过度膨胀,集中人力资源降低成本,提升利润,降低成本,资金可做更高效益,投资致力企业竞争力,提升效益与客户满意度 ,不受限既有的专业知识技能,企业运作更灵活。

参考资料来源:/ke.baidu.com/item/%E5%A4%96%E5%8C%85"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-外包

热心网友 时间:2024-03-10 19:29

岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。例如,企业将人事职能外包给人力资源公司,这其实也是一种岗位外包,企业选择将人事外包给外包公司的主要原因在于繁杂的原有基础业务占据公司大量时间。

热心网友 时间:2024-03-10 19:30

劳务外包是什么意思,快来看看吧

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com
请问我的网络一天了找个部门到现在没有解决请问我上哪投诉? 计算机具备哪几种功能? 计算机有哪些功能是什么 歌词中有丑姑娘的歌曲 驾照不年审会怎样 没开过车驾照年审会通过吗 本来白色的背心放入洗衣机清洗后就变成有黑色斑点 其他一起洗的衣物... ...衣服颜色保持鲜艳(主要是白色衣服洗几次感觉就有点颜色不亮丽了... 为什么登陆lol会叫你解绑 小姨子告诉我说,炒菜时记住这4个小技巧,就是比别人做的好吃 能治好强直性脊柱炎吗或控制病情发展【强直性脊柱炎】 什么是人力资源外包? abo和信息素是什么? 监控软件设置的报警级别一般怎么分类 我公司按报警类型将报警分为 DCS上报警的类型有哪些? 监控报警信息产生的日志属于什么类别的日志信息? 信息素的信息素分类 火灾报警控制器有哪些分类? 服务器和存储的带外管理的告警方式有哪些 如何适应云时代运维? 数控冲床报警信息 如何才能做到对告警通知有效管理? 每天告警信息这么多,怎么区分重要信息呢? 久通集装箱追踪器,有哪些报警类型? usn981中的哪些告警的告警逻辑分类是数据配置告警 运维工作中产生的告警信息能够实现分类化吗? 昨晚,我母亲梦到一群大猪在猪圈里。请问这个梦境好不好?? 问梦见死人复活和从猪圈里出来好几头大猪,小猪是什么意思? 梦见进猪圈,进去了有出来,出来了又进去了,并且里面还有猪是什么意思? 评职称都需要什么条件呢? 人力资源外包的好处有哪些? qq把一个人删了,但是又跟他发信息,再加回来的时候,他看得见你发的信息吗... 企业为什么要选择人力外包? 什么是人力服务外包? 人力资源外包服务具体指那些内容? 如果我把对方删了再默默加回来,对方会知道吗? 人力资源外包有什么好处? 为什么要将人力资源外包? 我把对方删除了,然后恢复好友,对方那边有提示添加他为好友吗 人力资源外包和劳动力外包的区别 人力资源外包是什么? IT人力外包的好处有哪些? 请问IT企业的“人力外包”是什么意思? IT人力外包有什么优势? 日本小粉丸的成分是什么? 吃了一个礼拜日本小粉丸,停药后便秘了,查了百度说是有依赖性的,现在怎... 上海一女子日吞100粒小粉丸致使腹内积粪3公斤,小粉丸有哪些功效?_百度... 日本小粉丸的保质期是多久? GTA5的DX10和DX11模式哪个更流畅 日本小粉粒吃完会长痘吗?