答应提拔我的领导突然被调走了,我该何去何从呢?
发布网友
发布时间:2023-05-28 07:27
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2024-10-22 21:45
首先我觉得你要对自己有信心,你要知道你的能力肯定会被别人看到的,再有很可能你的领导他有交代下一任的领导这件事。
热心网友
时间:2024-10-22 21:45
既然领导被调走了,那么自己就要专心工作,不要再依靠领导了,要凭借自己的努力获得其他人的认同。
热心网友
时间:2024-10-22 21:45
要处理你的情绪问题。无论是行政机关或是公司,无论是国有制或是民企,每个人想升职,这无可非议。由于升职是与政冶工资待遇和经济发展工资待遇密切联系在一起的。但人们的名利的心又不可以过重,假如一天只求名叫利,乃至变成名利的奴仆,心理状态就会形变,为人正直行事的姿势就会走形,干什么全是为了更好地升职,有些人就会只唯上,不要看下,在领导眼前低声下气、畏首畏尾,在朋友或下属眼前趾高气扬、颐指气使,反倒你的品德品性会遭到危害,领导与同事都是会对你有观点,对你升职反倒不好。因此,要用平常心态去看待名利,工作中为人正直全力以赴而为,升不升职随遇而安。用俗话说得好,便是尽人事、听天命。
你的拼搏并不会徒劳,更不还觉得憋屈。勤奋都没有徒劳是由于它是有价值的,领导同意你升职,且不论这一领导那样做符不符组织原则,但表明你的拼搏取得了领导的毫无疑问。即然领导都对你的个人能力和考试成绩给与认同,企业的别的领导与你的朋友应当也看得清你的勤奋没获得的成果。除非是你只求一个领导做事、只一味顺从一个领导,但我坚信这样的人已经非常少。那样,你的升职很有可能会由于领导的变化,在时长上面遭受危害,新的领导及时后,如果你是有工作能力、有业务能力的,一样也会获得新领导的认同。迟早也会获得升职。俗话说得好,是黄金总是发亮的!
你还是可以说,你能辞职呀!再再次面试一家你认为稳盛的企业,也无法在这里一歪脖树上自缢呀!实际上,那时候我的确也想起过辞职。假如如果只是从生疏的公司;生疏的服务技术性及其生疏的相处人群,我一定果断地挑选辞职。可是,想一想自身的在公司人群中的用户评价,想一想好朋友的重任与期待,我还是挑选了留有。自然挑选留有,也是有条件的。想根据自身的勤奋可以完成好友所同意情况;假如达不上好友所同意的情况,我也要把这个公司带到正规。带到正规的那一日便是我辞职之时,那样也对得住我还在公司人群中用户评价。因此,周末我去图书店,选购了几本书相关业务流程技术性层面的书。大白天工作尽量在制造中找寻一些不规范的地区,
绝不放过每一个关键点;夜里睡觉前,用心的了解填补业务流程技术性。从生产过程中的成本费下手、到加工工艺、到品质、到企业生产管理、到一切正常及其到作风纪律逐渐细心文本剖析与科学研究及其测算。一天到晚整晚的把观念调节到“工作中档”,即丰富了时长,也消磨了孤独。一切激发都不太可能是突然之间的。那就是他勤奋钻营的结论,什么时候任命通知下来,他自己必定是晓得的。仅仅秘而不宣而已。这类领导实际上挺不地道的。真用心破格提拔你,高度重视你。那麼为了更好地他自己的今后的人脉关系,通常很想要破格提拔一个亲信或赏析的属下,临走时留些香烛情。日后好相遇。但你,显而易见,被当*耍了。或是人家压根就瞧不起你,因为你追的过紧,不愿惹恼迫不得已敷衍了事一下,人家拍*离开了。因此或是别走哪些近道或旁门左道。或是安稳为人处世,靠自己的真才实学厚积而薄发才算是正路。
热心网友
时间:2024-10-22 21:46
我认为你应该在现在的岗位好好的工作,提升自己的能力,让自己成为更优秀的人。
答应提拔我的领导突然被调走了,我该何去何从呢?
既然领导被调走了,那么自己就要专心工作,不要再依靠领导了,要凭借自己的努力获得其他人的认同。
对我最好的领导要辞职了,我改何去何从?
理性一点,想一想你在这个企业工作感觉如何,前景如何,不要因为对你好的领导走了你就要走,如果只是因为这个原因就辞职,那么太不理性了,或者说你已经习惯了依赖一个对你照顾有加的领导的存在。在商海中能遇到一个对自己好,提拔自己的人,你很幸运。但是无论何时都不要想着有人可以依赖。一个人更要...
老领导想调我走,新领导一直在挽留我,我该何去何从?
考虑正确之后就知道自己是不是独一无二的那个人,不要去做一些无谓的选择。答应了这个邀约之后,那就是在填补这个空子。留下来工作也不会很开心,甚至会有一些厌恶的情绪。虽然能够解领导的燃眉之急,但是也会得罪另一个领导。最重要的还是要遵循自己的内心,看自己到底是不是想走。在职场当中最忌讳的...
换届之年,乡镇领导干部面临何种道路?仕途何去何从?
因为,人生苦短!当官当不了一世,最终是尘归尘、土归土,只要自己做到问心无愧,平平淡淡才是真!升职提拔是命中注定终须有,命中无时莫强求!02.未来之路是求“安逸”还是求“升迁”?如果自己认为稳定比较重要,想过安逸的生活,那就选择非领导职务或者考虑调入县直“闲职”部门,毕竟“无官一身轻”...
在超市工作,现在要调离职位,我该何去何从
这个问题,很简单,我在大型超市做了很久,超市的部门职责我都很了解。你就去做收银,不丢人。客服部的人分:收银员、服务台。一般大超市情况是,收银领班正常情况不收银,而是顶岗,就是收银休息、吃饭去了,就去收银,如果服务台去吃饭,也顶岗,如果有人休息,也顶岗。一个客服部的员工,做收银、...
领导觉得我想调走,然而我并不想走,该怎么办?
官场上的事儿你不到那个层次理解不了,做好自己该做的就行了,其他的走着看
...原来调我上来的领导调走了,新领导又不熟,原来的单位人事也很复_百...
有两种思维可以解决目前的困局:1,扯虎皮拉大旗 有这样好的人脉资源,本是一件让他人羡慕、使自己自豪的事情。可以尝试一下剑走偏锋,在经营和利用人脉资源上做一点文章。2,靠自立、自强支撑起低调的平静 要想客观上减少接受别人帮助的可能,那就是必须的自立、自强,在工作上迅速的成为部门中的佼佼...
公司的领导说要提拔我,让我好好干,这是真的吗
个人建议:如果一个职业管理者都没有反省一下自己的所作所为就去和领导讲条件,基本是被否决的后果,就正如这位上司的回答,既巧妙地回绝了,又不会让你感觉到尴尬,机会人人都有,只是谁争取到是谁的本事。在管理层角度考虑问题,不能单从表面上看,而是应该从深层次地层面去考虑问题。升职加薪是对...
实习与就业职业生涯实践中,要注意哪些安全事项,自己如何做到
司里还有更好的去处,直接越级跑到总裁助理那里要求调走,搞的公司上上下下都知道有这么个人,结果公司领导没有让他去那个要害部门,而他在本部门也过不下去了,只好走人。 忠告四:对不了解的事情,请务必三缄其口相邻的部门发生了这样一件事,原先上级答应给该部门的奖金搁置了。于是各种猜测纷起,有一天我听见有个...
体制内的人生该何去何从?
1、你不把领导当回事,领导也不会把你当回事!你不把领导看在眼里,领导自然不会去考虑你的感受,所以分配工作的时候一定不会照顾你,职位晋升的时候更是不会考虑你,你和领导过不去其实就是和自己的前途过不去!2、要想晋升和提拔,不要围着工作转,而是要围着领导转!工作干的再好,不如领导说...