发布网友 发布时间:2022-04-24 02:38
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-22 10:28
法律分析:每周工作6天是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。
热心网友 时间:2023-10-22 10:28
法律分析:每周工作6天是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。