发布网友 发布时间:2022-04-24 02:42
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热心网友 时间:2023-01-15 21:39
医疗保险和养老保险不是一起的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的“五险”。热心网友 时间:2023-01-15 22:57
养老和医疗保险是分开核算的,不过单位一般一块扣缴了,但是钱是分开的热心网友 时间:2023-01-16 00:32
医疗保险如果在单位是单位帮你购买,会有一张社会医疗保障卡给你,在那张卡的才是你的医疗费用。和养老保险不是一张卡热心网友 时间:2023-01-16 02:23
付费内容限时免费查看回答您好,我是您咨询的导师小眈,我正在为您整理答案~请稍等哦![开心]您好,小眈很荣幸为您解答[开心]~根据您的描述:答案是:职工社会保险根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳,缴费基数和缴费比例由各地*规定,而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳,员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间,养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的,必须同时缴纳。个人社会保险灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳,所以往往是由个人自行缴纳。根据相关规定,首次缴纳时,基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费,而养老保险有正当理由可以选择中断,医疗保险由于中断即不可享受医保待遇,故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各地*不同,在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。希望我的回答能帮助到您~祝您身体健康!麻烦给小妹一个5星赞哦[开心]!