离职后再入职可以补交第一次入职的住房公积金吗?没有合同离职证明
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发布时间:2023-06-04 10:03
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热心网友
时间:2023-11-10 03:43
可以要求补缴,离职了也可以要求。
热心网友
时间:2023-11-10 03:43
首先想交公积金,这个一般来说你个人是缴纳不了的,这个只能由单位,单位缴纳的是五险一金,其中就包括这个公积金的,有单位或者是你共同缴纳的
热心网友
时间:2023-11-10 03:44
这种情况如果那个时候别人都上了公积金而没有给你上公积金,这个时候是可以要求单位把哪个时候的公积金给你补上去的?
离职后再入职可以补交第一次入职的住房公积金吗?没有合同离职证明
可以要求补缴,离职了也可以要求。
员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗?
可以的。你可以先跟原单位进行沟通,要求其为你补缴,如果公司同意补缴,那就最好,如果拒绝为你补缴,那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请,要求公司补缴在职期间的公积金,当然,你要提交相关的材料,比如劳动合同,含最早入职时的合同,以及离职证明,身份证等等,可以先拨打住房公积金热...
没有拿到原单位离职证明,可以跟新单位签定劳务合同并交公积金吗?
1、如你已经离职,可以到新单位办理入职手续;2、如新单位认可,可以晚交离职证明。
公积金封存了没有离职证明怎么办?
法律分析:如劳动者离职后想要提取公积金但是用人单位未开具离职证明的,劳动者可以先与用人单位协商要求其开具离职证明,用人单位拒不开具证明的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责任用人单位开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
换工作了,是否必须要离职证明?没有的话怎么在新公司上保险?如何看自己...
需要离职证明才能交社保,而且《劳动法》也要求要开离职证明的。《中华人民共和国劳动合同法》五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
...合同没有到期我辞职了,也没有正式的离职证明,我想问下可以续交吗...
在园区是联动的,必须要原来单位帮你把退工鉴定做好,你的新单位才能给你的合同作鉴定,而合同鉴定是缴公积金的前提 但是,虽然你的合同没有到期,你完全可以辞职啊,如果你没有欠公司钱什么的,到你的公司里去办一下离职手续就可以了,根据劳动合同法,公司是不可以不给你办理离职手续的 ...
辞职后五险一金有一年的断交时期,怎么处理?
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金,就只能做封存处理了。2、转移(续交)做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户,只要按照相关规定填写表格并...
离职后没有离职证明可以交社保吗?
人离职了,没有离职证明,下一个单位签订劳动合同就无法为人续交社会保险金和续交住房公积金,你就要自己筹钱为自己在退休前的职业生涯期间为自己缴纳社会保险金以便于人的社会保险金的缴纳年限连续不中断。
没有离职证明怎样办理住房公积金及社保转移。
从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是...
新公司入职要一定要离职证明和社保卡、公积金卡吗?原单位貌似没有给我...
新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明,未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...