领导跟我说,要辞退一个同事,我该怎么办?

发布网友发布时间：2023-06-02 12:56

共4个回答

热心网友时间：2024-09-18 14:59

职场中经常会有一些人说一些闲话，甚至会乱传领导的话，还有一些人会无事生非。我们在职场中不论发生什么事情，即使领导要辞退自己。应该由人事部的人或者领导来通知自己，同事说领导要辞退自己千万不要相信，也许他希望你走。

工作中难免会发生一些勾心斗角，看不惯的行为。当同事跟你说领导要辞退你的时候，你首先要冷静的想一下找一下自身原因。，难道说是自己做错了事情还是怎么？为什么要辞退自己？毕竟辞退自己都是要有一个原因的。

在公司里面辞退一个人，公司也要承担一部分的失业金。还要立马把工资结算了，公司本身流程都很繁琐，如果自己没有犯什么重大的错误，是不可能辞退一个人的。因此我们不能直接的去问领导，万一领导越生气，真的把自己辞退了那损失就大了。

辞退一个人，由人事部跟领导他们亲自来传话，不可能跟同事他们说的。同事他们说的都是空穴来风，万一别人是在欺骗你了。我们就自己静下心来做自己的事，没有必要因为同事说要辞退自己就不做事。我们要把事情弄清楚，到底是不是领导真的要辞退自己？

如果人事部跟领导他们没有亲自说要辞退你，那么你就完全有义务在公司里面继续做。还是不要听信同事的话，也不要去问领导，船到桥头自然直，等领导说要辞退自己的时候再想其他办法。

热心网友时间：2024-09-18 15:00

我感觉最好不要管这件事，如果你跟你同事说了他可能不相信你感觉是因为你他才被辞退的，所以你就当不知道好了

热心网友时间：2024-09-18 15:00

该写，反正都辞退了，这次如果没有博一次的机会，那么将来再也与你无关了。
反而是写了再回去的话，大家都知道你是被牵连的，那么领导一换，你做的好的话，就会有人替你说话，你的处境马上就会转变的。追问你没看明白我的意思

热心网友时间：2024-09-18 15:01

领导说的作为下属你要做的就是服从，领导让你怎么办你就怎么办。