缺乏能力怎么办

发布网友 发布时间：2023-06-01 09:06

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热心网友 时间：2024-10-20 13:35

兔子，因为睡懒觉，输给了能力“欠费”的乌龟。职场上，这两种人都让老板很头疼。兔子型员工聪明能干，但偷奸耍滑、自以为是。乌龟型员工能力不行，但认真努力，态度特别好。

职场上，就算能力再强，不肯付出，偷工减料，上班比谁都懒散，下班比谁跑得快。这样都无法有能力。

说实话，有时候，人特别糊涂。我们愿意花大价钱提高自己的智商、情商，也愿意费尽心思地去做大项目，认识大人物，可却常常忘记一个简单的道理，一个人的核心的态度。

曾经听过一句话，我觉得特别有道理：你现在的态度决定十年后你是人物还是废物。能力代表现在，态度代表未来。一个人进步有多难，退步就有多容易。而进退之间的差别就取决于一个人的态度。

没有态度，能力会与日俱减。但只要有态度，能力差是迟早可以解决的问题。


我一直觉得，能力强本身是件好事，但有时，恃才傲物真的会拖后腿。

理由有二，首先，人和人之间智力上的差别远没有你想象得那么大，就在你自鸣得意的时候，那些你曾经看不上眼的人可能已经迎头赶上，龟兔赛跑就是最好的诠释。能力这种老本吃不了太久。第二，靠聪明取胜这件事儿本身就不靠谱。无数天才都告诉过我们，这个世界根本没有天才，你以为的天赋，不过是别人锲而不舍的态度。

曾经有个前辈跟我说：在职场，你做的每一件事都不是白做的。这些事看上去可能没什么立等可取的价值，但叠加在一起就是你的态度。态度这东西千金难换，多少老板有钱也买不来一个愿意用心工作的员工。

可是，一个人是不是用了心，其实很明显。

在职场，工作越久，你越会发现，用心才是金字招牌。所以，我希望你不要轻易在别人面前展示自己的聪明才智，而是让大家都能看见你精益求精的态度。

把实力留给自己，把态度留给世界，才是一个人深到骨子里的智慧。

热心网友 时间：2024-10-20 13:36

实事求是，关乎你对世界的看法，对自己的认识，对于世界，你必须认真调查研究，一切从实际出发，你认识的世界，必须是客观存在的世界，而不是你想象中的人间天国；对于自己，你必须严肃解剖自己，认识自己到底几斤几两，长处是什么，缺陷是什么，千万不能掩耳盗铃，自己骗自己。我们排除那些出身、家世、资本积累的影响，也会发现，同一阶层内，同一个职业里，同一个领域内，就是有人干得比大家好，就是有人出类拔萃，能力比所有人都强。作为一个唯物主义者，咱们要承认个体上的差异，有时候，大家天资相同，起步类似，同样努力，为什么就总会有人与众不同呢？我们一生中，最大的敌人，就是“想当然”，想当然的本质，就是傲慢、懒惰、自以为是，不知己，更不知彼，昏头昏脑就敢下结论、做决策。
学习的时候，不肯去检查自己到底懂多少，不肯去钻研真正的学问？工作的时候，不肯去研究项目的本质，不做市场调查，不做产品分析，方案计划全靠拍脑袋；恋爱的时候，不敢用理性去观察、研究、思考对方到底是个什么样的人，也不敢自我剖析自己是个什么样的人。这种人，一生糊里糊涂，只信运气，不凭理性，便算不上实事求是的唯物主义者。

热心网友 时间：2024-10-20 13:36

要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：首先要给自己树立信心，不管是什么样的情况，都要给自己树立良好的信心，没有信心的人，即便是遇到十分容易的事情，也不会办好。所以信心是首先要建立的，不管使用什么方法，都应该让自己充满信心，对自己、对工作都是如此。

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要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：在正式着手开始该项困难的工作之前，不妨先冷静的思考一下，找找方法，想想思路，不是一开始就烦恼，先想清楚从哪里入手，再去找到相对应的办法，这样一件事情做起来就容易很多，先想后落实也不失为一种很好的应对办法。

3/7
要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：向自己的上司请求帮助，可能是上司直接帮助自己，也可能是他直接划分一些人来帮助完成这项工作，也可能是给你准备充足的条件，减少这项工作的难度等，不管哪一种情况，对于自己完成这项十分困难的工作都是有利无害的，当然要保持自己的信心，不能把自己说的一无是处。

4/7
要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：如果这项工作的周期比较长，那么不妨从这项工作最简单、最容易的地方开始入手，慢慢就会熟悉这项工作。并且者熟悉的过程中不管提高自己，学习更多知识，向一些前辈请教等等，总之要提高自己的能力才能让自己完成这项工作的可能性增大。

5/7
要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：既然是一项十分困难的工作，不妨将这项工作拆分成不同的部分，一部分一部分去解决更利于该项工作的完成。很多时候，看似困难的事情，拆分开来就简单很多了，一项一项完成，一点一点攻破，会让自己轻松的同时，思路更清晰。

6/7
要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：请求自己身边的同事或是好朋友帮忙，多一个朋友多一条路，当要完成一项十分困难的工作时，一定是有很多影响因素左右着，不妨多请求帮助，多一条思路，多一个成功的可能性，完成起来也就想对容易一些，不至于手忙脚乱，毫无章法。

7/7
要完成一项十分困难的工作自己能力不够可以：如果这项十分困难的工作需要的时间很短，要求有十分高的话，自己怎么也无法完成，不妨直接和自己的公司及领导说清楚，以免耽误公司的大事，自己以后还有机会，诚实的表态也会让领导对自己有很好的印象，认可自己的为人处事，不至于好大喜功，白白给自己下套，失去更多发展机会。

热心网友 时间：2024-10-20 13:37

缺乏能力怎么办呢，想办法提升能力呗。首先，不管你在哪个行业就职，你都需要看一些相关书籍，用知识来武装你的头脑，看书是提升你理论知识的途径。其次就是实践，把从书上学到的东西应用于你的工作中，实践出真知嘛。第三，要谦虚谨慎，多向有经验的员工取经，这样你可以少走弯路。要是缺乏能力，就应该多看些关于能力强的书，跟朋友多交流，多参加各项话动，特别是跟能力强的领导多接触，从而学些经验，这样才能慢慢提高自己的能力。你能把自己的想法在这里和大家公开 就是第一步胜利 自己心里想什么必须倾诉 找一个你信赖的人倾诉出来新理论就会很轻松 别人真心的关心你 也知道你的心里需求 给你出主意想办法 人生是美好的 没有过不去的事情 给自己信心。

热心网友 时间：2024-10-20 13:37

1. 家家有本难念的经，人人都有不顺的事，工作中遇到的问题，其实都是成长机会。2比如说，你觉得公司管理经莒有问题，其实就是一个提升自我的机会。领导考虑的是公司的整体利益，小孩子才说对错，成年人只看利弊。3，比如说，你觉得客户的想法有问题，其实就是一个提供服务的机会。4，比如说，你觉得自己的直接领导突然出了问题，其实就是一个主动沟通获取信任的机会。把话当面说清楚，说出自己的心里话，同时尽可能的了解领导的真实想法，这比憋在心里难受瞎猜要明智得多。5，比如说，你觉得同事对你的态度有问题，其实就是一个了解彼此的机会。6，所以说，各位职场上的年轻朋友们，在工作中不管遇到什么问题，没人的时候发发牢*无所谓，但是不能四处抱怨，因为这些所谓的问题，从本质上来说，其实都是你的成长机会。大家都希望自己是一个工作能力出众的人。但如果你不知道以上的提升工作能力的事，恐怕是难以实现的。