四川一工厂称年薪20万招不到合适的厂小二,如何看待这一现象?

发布网友发布时间：2023-05-21 22:37

共4个回答

热心网友时间：2024-11-24 10:52

四川的一个工厂称年薪20万，招不到一个合适的厂小二，可能很多人都不明白厂小二是什么，他就是类似于互联网营销总监，也就是不止我们传统意义上所认为的在工厂当中只需要负责生产和管理就好了，还要有一定的营销和策划的能力，也就类似于一个合伙人，除了管理工厂之外，对于工厂的营销和宣传上也得下功夫，那么这样的一个岗位却招不到人，年薪20万，这个其实已经很吸引人了，为什么他招不到人呢？又如何看待这个现象呢？

首先他反映出了现在这方面的人才是比较稀缺的。这个工厂其实他所招聘的这个岗位对于人的要求是比较高的，不仅仅是对于人的经验有比较高的要求，同时对于人才的综合素质能力也是有着很高的要求的，这样就会导致这个岗位里面合适的人才是比较少的，这就从另一种方面也反映出了相关领域的具有实际经验的人才还是比较稀缺的，对于很多年轻人来说，他们的经验是不足的，即使有学了互联网营销这一方面的人才，但是由于他们并没有进行实际的操作，所以工厂的老板或许不敢去适用这样的年轻人。

其次这反映出了整个市场上面供给的不平衡，同时大家对于薪酬待遇的要求也是比较高的。因为对一些有着实际经验的人才其实在整个人才市场上都是比较精确的，开出年薪20万的条件不一定能够去吸引到那些人，也就是说满足了老板招聘人才需求的人，不一定会愿意到这个工厂。因为从这个老板招聘的信息来看，其实他要求的人的能力是比较强的，而往往就具有这样能力的人才早就已经被北京，深圳以及上海这些大城市的人给挖走了，年薪也不仅仅只有20万。综合这些因素，所以难以招聘到人才。

热心网友时间：2024-11-24 10:53

“所谓的店小二并不单纯指的是管理工厂和店铺运行,根据官方公布的招聘信息,合伙人还要承担着营销和互联网客服等工作。对于一部分年轻的大学毕业生来说,工作经验十分有限,很难达到工厂的高要求。除此之外,经验丰富的互联网工作人员获得的年薪相对较高,20万工资的厂小二很难满足经验老道员工的工资需求。该公司主要是一家豆瓣工厂,随着互联网的不断发展,该公司也需要通过实体厂家与互联网的相互融合。如此一来,豆瓣工厂才能够获得稳定的订单,从而确保物联网作为公司的其他销售渠道。

热心网友时间：2024-11-24 10:53

其实我觉得这是属于非常正常的现象，因为现在很多一些大学生啊之类的找工作都非常的手高眼低。工资高的觉得没面子，工资低的又觉得养*。

热心网友时间：2024-11-24 10:54

这种现象是很正常的，工厂里的工作非常的劳累，待遇比较差，工作的时间非常的累，在社会上的地位比较低，很多年轻人都不愿意去工厂上班了。