学校建设之我见【学校的校风建设之我见】
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发布时间:2023-05-19 09:38
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时间:2024-11-10 03:30
学校的校风是学校潜在课程建设的重要方面,是学校精神文化的集中体现,是全校成员共同努力所形成的一种有特色、相对稳定的行为习惯和风尚。它对学校成员的思想言行、道德风尚等,都有很大的影响。
贵阳十四中自办学以来,严格遵循“抓中心、讲实效、创条件、求发展”的办学思路,大力弘扬“合格+特长+创新精神+崇高品质”的培养目标,全面落实“特色办学,科研兴校,内抓管理,外树形象,巩固提高,逐步推进,突出德育,全面发展”的办学理念,经过半个世纪的风雨磨砺,锻造了一支高素质的干部队伍和一支敢于拼搏、吃苦耐劳的教师队伍,铸就了“奉献拼搏、不断进取”的“十四中精神”,形成了“文明、守纪、勤奋、求实”的校风。为建设良好的校风,我校采取了以下措施。
一、建设团结高效的领导干部队伍
学校加强领导班子建设,要求班子成员树立五种意识,即整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。学校实行由党支部和教职工代表大会监督下的校长负责制,校长严格履行职责和权力,党组织充分发挥保障作用并加强制约和监督机制。教职工代表大会实现了制度化、规范化,定期召开教代会,审议校长、行政部门及中层干部的工作,讨论学校发展规划,参与学校民主管理,在学校管理中发挥了重要作用。学校通过了《贵阳十四中中层干部管理制度》、《贵阳十四中行政人员管理制度》,要求领导干部和行政人员“从我做起,从小事做起”,逐渐形成了一个团结高效的领导班子。
二、加强教师队伍管理
教学是学校的中心工作,学校的每一项工作,都围绕提高教学质量展开。我校始终把校风建设放在教师队伍建设的首位,倡导以高尚的师德影响学生。首先,树立高尚的教师形象,培养教师的责任心、事业心、爱生之心。其次,加强教师教学业务管理,强化教学过程管理,完善教学管理的各项 规章制度 ,促进了学校工作的根本性和整体性提高。中青年教师带头进行课堂教学改革探讨,踊跃参加优质课竞赛活动,三年来,教师参加各级公开课、优质课达80多节次。《大成美育》、《学科“四结合”――基于〈几何画板〉下的数学创新思维培养及研究》等国家课题现已结题,有百余篇论文在国家、省、市级教育刊物上发表。学校对教师提出了学历高起点、教研高水平、教学高能力的三高要求,聘请专家学者来校讲学,选派教师赴校外参加培训,全员参加继续教育。通过“请进来,走出去”的方式,将先进的教育理念、教学方法引入到教育教学中来。学校还通过骨干教师上示范课、青年教师上公开课、“老带新”结对子、“名师工程”等形式,努力提升教师教学水平,使教师赢得了学生的尊敬和社会的认可。
三、内抓建设外树形象
近年来,学校狠抓校园文化建设和环境建设。在上级*的大力支持下,学校投资一千多万元兴建校园。理、化、生等实验室的建设均达到国家标准,多媒体教室、微机室、音乐室、美术室、图书阅览室展示了现代学校的风采,学校还修建了250米环形跑道塑胶运动场,修建了综合大楼和室内体育馆。校园环境布局精巧合理,洁净雅致,还有紫藤缠绕的读书亭,文化韵味浓郁。学校是*教科所大成美育基地,并被评为贵阳市绿色学校。优美的环境不仅陶冶了学生的情操,而且促进了学生讲究卫生、爱护花草树木、文明礼貌行为习惯的养成。学校努力为学生创造“一个求知的氛围,一个成长的环境,一个发展的空间”,逐渐形成“校园优美,校风严明,教风端正,学风良好”的学校新形象。
作者系贵州省贵阳市第十四中学副校长
(责任编辑 田欣欣)