发布网友 发布时间:2023-05-20 20:50
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热心网友 时间:2024-12-13 09:06
按阳历发工资会比阴历多,如果计算方法相同的话,阳历每四年有一个闰月,需多支付一个月的工资;其他每月由于阳历没有31日,也会出现缺勤日或加班日工资的差异。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》: “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:日工资÷8