网上投递简历咨询薪资待遇为什么不肯说清楚,非要面谈?

发布网友发布时间：2023-05-20 13:49

共3个回答

热心网友时间：2024-09-13 20:34

呵呵，这个就有一定的原因啦。
1.很多企业招牌人才的时候的是注明薪资面议，其目的也就是为了方便面试后依照个人能力高低来定薪水。一般能力高者，工资面谈也就高。
2.如果招聘的时候注明工资额度，很有可能就招不到好的人才了。因为别人一看你能给的最高工资都达不到应聘者上一份工作的底薪，自然不会过问了。
3.企业招人一般都有个限定薪资的，一般会主动问你要求的薪资多少。假如你要的薪资低于他限定的薪资，企业老板当然高兴了。假如你要求的薪资高于企业限定的薪资，那就会依据现场面试或者操作的结果判定个人能力再进行薪资调整啦。

热心网友时间：2024-09-13 20:35

楼上说得很有道理。还补充一条：现在大部分企业的员工工资是对其他同事保密的，怕引起同事间的不和谐关系，呵呵，所以如果直接写出来，万一有内部员工看见了找领导要求加薪咋办呀？

热心网友时间：2024-09-13 20:35

怕说了你嫌低就走人追问面谈的话，不合适还不是一样走人，非要多此一举，搞得这样麻烦？

追答面谈看你脸色不对马上再提高呀，网上能看出来么？万一你头像一灰从此消失怎么办