公司强制休假扣工资合法吗
发布网友
发布时间：2023-05-28 06:00
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热心网友
时间：2024-12-04 03:55
法律主观：
在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地*规定的标准发给生活费就不违法。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
