团体意外险是保上下班途中,雇主责任险是保24小时吗

发布网友发布时间：2022-04-24 03:47

共4个回答

热心网友时间：2022-05-08 00:00

　　雇主责任险是可以保24小时的，不过雇主责任险的保障对象是雇主，在保险期间，如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病，保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。
　　雇主责任险的保险责任采取统括式，即被保险人雇员在受雇过程中，从事被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，依法须负医药费及经济赔偿责任。
　　雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

热心网友时间：2022-05-08 01:18

团体意外险包含24小时意外，而雇主责任险一般只包括工作期间的意外，也可以扩展24小时。更多问题可点我联系或百度保险叶君帅

热心网友时间：2022-05-08 02:53

团体意外险是保一年365天，全天24小时内引起的意外事故。

雇主责任险一般是承保工作时间，没有承保到24小时，除非在投保时特约有扩展到24小时的意外事故。

热心网友时间：2022-05-08 04:44

你好！
雇主责任险和团体意外险都是保24小时的，只是险种类别的不同。团体意外险是人寿保险公司的范畴、雇主责任险是财产保险公司的范畴。
团体意外险发生事故以后理赔完，员工还可以继续向公司申请赔偿，也算这是公司的一项福利。
雇主责任险发生事故以后理赔完了，同时也不能再想公司申请理赔，这也算是公司避免责任而买的一份保险。
希望能帮到你！