聪明的职场人,会如何规划自己的能力成长计划

发布网友发布时间：2022-04-24 03:45

共1个回答

热心网友时间：2023-10-25 19:20

我认为职场能力规划应该包括专业能力，职场硬能力，个人软素质三个维度。

我们要学会给自己画能力地图，结合每个维度针对自己情况做分解，确定不同能力应该达到的标准，在平时生活和学习中加以刻意练习。

当然具体专业情况可能有所不同，如果是理工类研究生，专业能力在读研后会大大提高，我们只需要有意识发展一些职场软能力和软素质。

但很多人文社科类专业我们需要在学校课程之外，自己大量阅读国内外经典文献，学习一下如何做真实的社会调研或市场调研，尤其是商科专业，只读书不实践是不行的。

什么是职场硬能力？——我的理解是在职场每个人都必须要会的能力。

比如最重要的包括 Office 软件使用，打印机复印机等常见办公设备使用，办公桌面电脑基本整理能力，常见应用文写作和邮件写作（比如工作邮件会议记录）。

也包括基本职场礼仪，目标和计划制定能力，人际沟通能力（人际沟通和公开发言是两种能力，公开发言厉害的人人际沟通能力不行一样撩不到妹）。

还要有口头表达能力（口头表达能力是可以训练的，不是性格外向就等于会有条理的讲话），书面写作能力（按说一个能写小论文的人书面写作能力应该过关，但实际上并不然，写作需要有强度自我训练）。