面试中怎么谈自己优缺点
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发布时间:2022-04-24 03:35
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热心网友
时间:2022-07-21 04:32
)、自杀式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:
a、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。
b、自己性格急躁
这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”.把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。
c、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
d、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。
“(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……”优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人等于没有优点。
2)、正确回答:事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,至于缺点还是诚实作答为好。
现在给大家先支几招:a、如实回答缺点,但要说明你在进步
表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。
宝洁公司崔广福也持同样的观点,他说:“这个问题对我来说是不问不答,如果对方没有问到去回答的话,可能会变得越描越黑;第二,如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。”
Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说:“在应聘中,很多人都担心会暴露自己的弱项,我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题,但要说明我在进步,当一个人知道自己的弱项而学着进步的话,这对我来说是一个很好的事情,不管他是什么弱项。强调自己没有弱项,或者说,我的弱项就是工作太努力,那是没有意义的。”
b、面试过程中切忌吹嘘自己
吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,甚至举出几个文化名人。哪知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后被淘汰。
热心网友
时间:2022-07-21 05:50
第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;
第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;
第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;
第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;
第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;
面试优缺点怎么回答
1. **诚实回答**:诚实地承认你的缺点,但避免提及那些可能影响你胜任工作的缺点。2. **转化缺点为优点**:尝试将你的缺点转化为优点。例如,如果你说自己有时过于追求完美,你可以接着说这促使你不断追求卓越,并确保工作质量。3. **提供具体例子**:当你谈论你的优点和缺点时,提供具体的例子来...
面试问优缺点最佳答案
1、我是一个组织能力强的人,善于计划和管理时间。2、我具备很强的团队合作能力,能够有效地与不同背景和个性的人合作。3、我具备良好的沟通能力,能够清晰明确地表达自己的想法,并有效地倾听他人的意见和反馈。4、我富有创造力和灵感,并能够将其应用于解决问题和创新。缺点:1、有时候我过于追求完...
面试被问优缺点,我教你可以这么说
1. **认真与责任心 我对待工作非常认真,责任心强,并且乐于主动学习新知识和技能。2. **效率与耐心 我追求工作效率,有时可能会显得急躁,这需要我进一步培养耐心,以平衡工作节奏。3. **果断与细节关注 在做决策时我表现得比较果断,执行后才会关注细节。现在我意识到这一点,并且开始改进,复盘中...
面试中如何正确回答自己的优缺点
在谈论缺点时,可以遵循以下原则:- 坦然承认,博得认同。真诚地承认自己的缺点,让面试官对你产生认同感。- 消除误会,缩小隔阂。如果有的缺点并不是缺点,而是被误解的,应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。- 明修栈道,暗度陈仓。在谈论缺点时,既要体现自己的真诚态度,又要表现出自己的思考深度。
如何在面试时说自己的优缺点?
在面试中谈论自己的优缺点时,应坦诚、具体,并着重于如何克服缺点以更好地完成工作。解释:1.明确优势:首先,要清晰地列出自己的优势,并与职位需求相关联。例如,如果应聘的是市场营销岗位,可以提到自己的沟通能力、团队合作能力强,或者拥有广泛的行业知识和经验。在描述这些优点时,最好提供具体的例子...
面试时如何说自己的优缺点
找到与职位匹配度高的来进行阐述,会起到更好的效果。四,缺点应当对职位的影响小,面试者谈及自身缺点时,态度要坦然,可以谈一些不是很重要的缺点。五,避免缺点会导致面试者错失工作机会,尽量选择对工作影响不大的缺点来谈。六,温馨提示,面试说自己优缺点时,要条理清晰。
面试优缺点怎么说
8、考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事情有条不紊。可以说的缺点:1、缺少工作经验。2、对社会实际深入了解,看问题比较片面。3、缺乏统筹规划能力。4、做事不够果断,遇到一些事情瞻前顾后,犹豫不决。5、遇大事不够沉着冷静,容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点,比如说话比较直接,比如性格有点急,耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急,耐心不够,但是补充了一点,举了一个例子,证实有些事情不是急就能解决,欲速则不达,所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是...
面试如何坦诚的回答自己的优缺点
1、把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己。这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的。2、根据你应聘的职位来回答:例如,应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题,...
找工作面试时,如何回答自己有何缺点?
”,这个问题很考验应聘者的智慧,回答也是很有技巧的:1、真诚地问答:敢于、勇于暴露出自己的缺点,这说明对自己有认识,有自知之明。2、不要自作聪明:明明是优点,却包装成缺点来说,这很不好,因为你是将面试官当成傻瓜来应付。比如说自己:工作没有完成,就会吃不好、睡不着。这哪里是缺点?...