事业编可以跨市调动吗

事业单位可以跨市调动。但是比较困难的，关键是要在所在地找好接收单位，时间肯定会比较长，要做好相应的准备。现在还没有比较顺畅的调动渠道，正常的渠道只有通过考试和个别调动。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳...

法律分析：事业单位可以跨市调动。1、到人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。

1、以工作需要为前提的调动都是可以的。按照事业单位岗位设置及职数的原则规定：不允许超岗位比例、超职数引进流动人员。也就是说，只要你想去的单位有空编，且该单位同意接收你，这事儿就能成。事业单位职工调动目前两种方式，一是借调，人走编不走；二是调离，编随人走。借调相对而言比较简单，也是目...

事业编跨市调动需要的条件：1.要有单位接收。接收单位主管部门同意后，由同级或上级人事部门同意并开具商调函。2.原单位同意调出。要申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。3.接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函。如果当事人想了解具体调动条件及办法的，可以直接咨询两地人社...

事业单位调动一般程序如下：1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。具体调动办法还可直接...

在服务期满后，具备一定能力的人员，可以主动提出调动到异地工作。因为服务期满后，人员调动的限制自然解除，调动申请得到单位同意后，就可以办理调动手续。但在此前，需要联系调入单位，确保对方愿意接收，否则调动无法进行。调动至异地工作，应预先与潜在的新单位沟通，确认其愿意接纳并接纳调动人员。在得到原...

带编跨市调动难。一般情况下，事业单位跨市调动首先要有单位同意接收，然后征求本单位同意和当地人社、编制管理部门同意后，才可以进行调动。跨地区调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。

您好~可以，事业编跨地区调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准，但实际上是要通过市、县主要领导的)。如果是作为特殊人才引进可能...

跨市调动相对容易，因为事业编制属于地级市组织部门、人社部门有备案，其他省市没有备案，因此跨市调动只需经过现所在单位同意，以及调入单位同意接收，就可以向所在城市的人事部门申请调动。跨省调动则相对较为困难，需要满足以下三个条件：找到可以接收自己的对方事业单位，一般需要在事业单位以及国有企业之间...

可以。对于体制内的工作，无论是事业编人员还是公务员，我国规定都是可以跨区域调动的，其中就包括跨市。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。