发布网友 发布时间:2023-06-10 14:00
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热心网友 时间:2024-12-04 06:20
中秋节送员工福利有:
1.月饼是最常见的。
可是现在的月饼,大多好看,真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。
2.秋季的水果。
最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢。
3.组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日组织大家聚餐,在秋高气爽的节气去旅游,既放松了身心,有增进了情感。
4.发现金和购物券。
这是员工最喜欢的了,购物券和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。
中秋节送员工礼物要注意的事项
1、注重礼品的实用性
一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米,这是因为大米是每个人一日三餐的主食,但我们自己在外面买的大米质量参差不齐,而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时,最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过礼品大米定制,在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。
热心网友 时间:2024-12-04 06:20
1、多品类选择。不同年龄的人对慰问品的偏好不同,就像70后和90后的喜好就不同,70后可能更喜欢实用或者传统的慰问品,如月饼、水果、米面粮油等,而90后甚至00后的年轻人就可能喜欢其他的,如礼品卡、电子产品等。
2、投其所好。中秋节应该考虑到大多数员工的要求,这也是我们常说的少数服从多数,按照大比例喜好来选择慰问品,每个人的喜好都与送礼的满意度直接相关,所以应该注意“观察*”。
3、具有企业特色。中秋节也应该考虑企业的特点,比如在慰问品上印刷企业图标。这样可以更好地强调企业的特色,表现企业重视员工。
中秋企业慰问品不仅仅是一盒月饼,而应该是传递企业关爱,凝聚团队力量的一种方式。除了单一的套餐,根据节日特点、品牌特点,为企业定制的专属中秋慰问品无疑更受员工欢迎和喜爱