2013年广东省广州市从化市小学校医招聘3名公告
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发布时间：2023-06-09 21:30
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时间：2023-08-24 06:42
为加强我市中小学校医配备，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省*令第139号)、广州市人力资源和社会保障局和*广州*组织部转发《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》的精神，现向社会公开招聘校医。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘3名医护人员，其中医生1名，*2名。
具体学校招聘岗位如下：吕田镇第三小学招聘*1名、良口镇石明小学招聘*1名、流溪河林场学校招聘医生1名。
二、招聘人员条件
1、自觉遵守国家法律法规，没有发生过违法违纪现象;
2、具有良好的*思想修养、有志于山区教育事业;
3、工作责任心强，能胜任校医工作;
4、身心健康，五官端正，年龄在35周岁以下(1978年8月1日后出生);
5、具有应聘岗位相关专业大专及以上学历;
6、医生需具有执业助理医师及以上资格;*需具有执业*及以上资格;
7、非从化市常住户口人员应符合《从化市常住人口*管理暂行规定》(从府〔2009〕32号)规定的从化市人口准入条件。
三、报名事项
(一)现场报名时间
报名时间为2013年8月17日—18日，上午9：00—11：30时，下午3：00—5：30时。
(二)报名地点
从化市教育局组织人事科(从化市街口街西宁东路25号4楼)。联系电话：020—87922347，020—87935143。
(三)报名需提交的资料
应聘者填写、提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，并提交下列资料原件和复印件(1份)：毕业证书、资格证、执业证、身份证、户口簿、计生证或计生证明、个人免冠小一寸彩色证件照2张等，应聘人员属于有工作单位的在职在编人员，须出具其工作单位及其主管部门同意报考的证明。应聘人员只限于选择报考一个职位。
(四)资料审核
从化市教育局组织人事科负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。
四、资格审查
由从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的名单将在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，将直接取消考试资格。对符合应聘考试资格的人员发放《准考证》。
招聘单位的招聘人数与报考人数达不到1:3以上比例(含1:3)的，取消该职位的招聘考试。
五、考试
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成，其中笔试占60%，面试占40%。笔试、面试单科成绩合格线均为60分，笔试低于合格线者不列为面试候选人，面试成绩低于60分者不列为体检候选人。
(一)笔试(按100分计算，以60%分值计入总分)：按照报考人员类别分别进行医疗知识考试和护理知识考试。采用随机抽样生成试题人机对话的方式进行。
1.考试时间:8月23日。
2.考试地点:从化市中心医院。
(二)面试(按100分计算，以40%分值计入总分)：按照招聘职位应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按该单位招聘职位人数1：3的比例确定面试人员，如达不到此比例的，按实际人数进入面试。采用结构化面试方式进行。具体时间及地点另行通知。
六、体检
按招聘单位应聘者考试综合成绩由高分到低分的顺序与招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检不合格将按该招聘职位应聘者考试综合成绩由高到低顺延递补体检人选。体检费由应聘者个人承担。
七、考察
对体检合格人员进行考察，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该招聘单位考生的考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
八、公示
根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组反映，投诉电话：020-87935143或020-87921673。
九、聘用
经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，由从化市教育局报市有关部门审批后办理入编手续，并安排到所报考学校任校医，试用期一年。录用时需提交学历、学位鉴定材料，非从化户籍的人员在录用后半年内需办理好户口迁移手续。
十、组织领导
为加强对本次校医招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组。
本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。
十一、本招聘公告的解释权归从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组。
特此公告。
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.zip
从化市教育局
从化市人力资源和社会保障局
二○一三年八月七日
