我是县级水利局公务员(科员),想调动上市一级(科员)要怎么办啊?能说具体...

很难，主要牵涉到财政问题，不是同级财政调动的话一般都要找市长签字，因为市长是管钱的，上级水利局同意还不行。如果是借调那就上级水利局同意就行了，但那样没啥用处，组织关系、工资关系仍然要留在原单位的

2、公务员跨地区调动的程序有五步，如下：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。3、公务...

3。担任科级领导干部和二级主任两年 既然光是科级干部两年就能升一级科员，光是二级科员两年也能升一级科员。 因此，科级领导和二级科长的年数当然可以累计计算公务员晋升一级主管有四个条件。如果他们有，他们将有机会预支工资。担任二级总监一年半，年度考核评为优秀。 现实生活中，公务员担任二级理事不足...

这个是跨地区调动，需要的程序是：1.调入所在县（区）接收单位同意接收；2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对...

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。（...

一是等待，等到一把退休，自己再出人头地。二是再考，争取考国家公务员走人，或者调动到其他单位。三是想法与领导恢复搞好关系，缓和气氛。

正科实职公务员作为领导者和管理者，必须履行领导职责。一级主任科员不具有领导职责，一般从事具体工作，依据隶属关系接受正科实职公务员指挥。通俗地讲，就是正科实职公务员是“动嘴的”，除保留政治待遇的一级主任科员外，其他一级主任科员即使晋升到了四级调研员，也依然要接受正科实职公务员的领导和指挥。与...

昨天，对于跨省调动公务员的具体程序，记者也进行了了解，总体来说确实有难度。有关人员告诉记者，公务员想跨省调动后继续做公务员，原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但实际操作非常困难——首先，需要做通现工作单位的工作，他们愿意放人才行（一般来说，这点不算难）。第二，要调动到外省工作...

第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的...

4、四级科员：政府机关中的助理级别，负责政府机关的日常行政支持工作。总的来说，一二三四级科员表示招考的不同岗位，虽然都是科员级，但具体岗位要求不同，学历要求也不同，专业要求也不同，因此用一二三四级来区分。拓展知识：新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科...