领导给长期不上班员工发高额奖金正当吗?

发布网友发布时间：2023-06-08 22:36

共4个回答

热心网友时间：2024-11-15 15:52

这奖金一般情况下都是，奖励那些上班积极，不休班不旷工努力上进的积极分子的，对工作有特出贡献的人，是为了提高工人素质评出几个人在厂里做典型的，上别人去学习去模仿的，鼓励人心的，这长期不上班对厂子也没有什么贡献，这高额奖金发给这样的人显然是不正当的，这是领导在弄虚作假营私舞弊。这样的行为是不可取的。

热心网友时间：2024-11-15 15:53

您好，这个要看情况的，如果您所在的公司为私企，你的领导又是老板的话，肯定是没什么太大问题，但如果他只是管理层，或者他是国企领导的话肯定是有问题的。

热心网友时间：2024-11-15 15:53

长期不上班的员工，那么他的全勤奖都没有的，怎么可能发高额的奖金？如果真发生这样的事情，肯定是不正当的

热心网友时间：2024-11-15 15:54

肯定是不正常的，其是有问题的，可能存在一些你不知道的原因才会如此。