生育津贴高于产假工资吗

发布网友发布时间：2023-06-08 12:20

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热心网友时间：2024-12-13 04:40

2012年4月28日起实施的《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”对女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的差额部分，应当予以补足。故用人单位认为员工的养老保险缴费基数很高，在《社会保险法》实施后无需补足职工生育待遇的差额没有法律依据。其实，《社会保险法》只规定了生育保险基金支付生育生活津贴的标准，这对于工资高于单位上年度平均工资的女职工而言，只是产假工资的一部分，而不足的部分，用人单位予以补足。

热心网友时间：2024-12-13 04:40

生育津贴计算方法，生育津贴和产假工资能不能同得