用人单位自什么起基于劳动者建立劳动关系
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发布时间：2023-06-09 06:36
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时间：2024-12-11 03:17
法律主观：
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的，应当签订劳动合同，一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳动关系最直接的证明。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以通过以下方式证明劳动关系的存在：1、用人单位对于劳动者的工作安排，以及工作的实际履行情况；2、用人单位支付劳动报酬的记录；3、用人单位为劳动者缴纳社保的记录；4、劳动者相关工作打卡记录；5、其他能证明劳动关系的证据。
法律客观：
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
