企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
发布网友
发布时间：2023-06-09 13:27
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-01-18 22:37
企业薪酬管理制度！法律风险防控重要提示
01.工资结构
劳动报酬包括基本工资、绩效、奖金、福利、津贴、补贴、加班费。实务中，员工工资标准是劳动案件的重要审查要素，经济补偿金、赔偿金、加班费均以此为计算基数，所以，公司不应忽视对员工工资结构的设计。
劳动合同中常见的几种约定工资的方式有
1.直接约定一个确切数额为工资;
2.仅约定基本工资
3.约定工资结构、基本工资，并列明绩效、加班费、奖金、补贴、福利费等项目的发放条件、计算方式等。
陈艳枝律师团队提示：建议公司采用第三种方式，但注意基本工资不低于最低工资标准(深圳2022年最低标准为2360元/月)。如果公司有进一步了解方案的需求，可以联系我们。
02.工资支付期限
就深圳而言，本月工资最好不要在次月7日后发放，如果确实需要延迟发放应经过员工或工会的同意，加班费的支付周期也不得超过1个月。
以一宗案件为例:
公司规定了“加班费需要通过员工签字确认后支付”;后在其与一名员工发生纠纷时，以员工“没有签字确认”为由未及时发放加班费，且拖欠时间超过一个月。最终，被*认定为拖欠工资。可见，未及时发放工资是法律的红线，一旦公司越界，是很难打赢官司的。我们建议公司结算工资时制作工资单，将工资各项组成列入工资名目，并让员工签字确认。
但在员工未签字确认情况下，公司应尽快书面通知员工并保留相应材料，或采用线上确认的方式;若员工因个人原因未能及时确认的，也应将因其未确认工资单会导致延迟发放工资的后果告知员工并取得其同意，需注意的是延迟发放期限最长不得超过15日。
03.疫情下的工资支付
疫情反反复复，有些企业处于停产状态，人员未完全复工，向我们问到了请假和停工期间的工资结算问题。
具体的解答如下:
1.员工请事假期间的工资，公司可以不支付;员工请病假期间，根据深圳市的规定，公司可以按工资60%支付，但不得低于最低工资标准的80%.
2.停工停产期间的工资，要分情况:
A、因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。
B、非因员工过错的公司停产停业，公司要先支付一个月(支付周期)的工资;停产超过一个月的，可以按照最低工资标准80%支付生活费。
许多案例显示，公司在薪酬管理中还常常因规章制度“吃亏”。究其原因，公司的用工管理仅根据《劳动合同》条款很难覆盖到，经常需要结合公司的规章制度一并执行。因此，需要把对工资的发放、员工处罚扣款、薪酬晋升与调岗等规定放到规章制度里，并做到规章制度经过公示程序或培训签阅。如此，规章制度才能作为有效用工管理的依据。
企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
1. 员工请事假期间，企业可以不支付工资；2. 员工请病假期间，根据深圳市规定，企业可以支付员工工资的60%，但不得低于最低工资标准的80%；3. 停工停产期间的工资支付需分情况：- 因员工本人过错造成停工，企业可以不支付停工期间工资，但工伤情况除外；- 非因员工过错导致的公司停产停业，企业需先支付...
企业薪酬管理制度!法律风险防控重要提示
B、非因员工过错的公司停产停业,公司要先支付一个月(支付周期)的工资;停产超过一个月的,可以按照最低工资标准80%支付生活费。 许多案例显示,公司在薪酬管理中还常常因规章制度“吃亏”。究其原因,公司的用工管理仅根据《劳动合同》条款很难覆盖到,经常需要结合公司的规章制度一并执行。因此,需要把对工资的发放、...
证券公司年度报告内容与格式准则第二章 年度报告正文
财务数据方面，需要披露合并和母公司财务报表的详细数据，包括主要财务指标。股本变动和股东情况应详细记录股本变化、重要股东持股详情。董事、监事和高级管理人员的任职、薪酬以及独立董事的职责履行情况也需披露。管理层报告部分，需分析经济环境对公司业务的影响，以及各项业务的经营状况和风险控制。此外，还会...
如何控制人员流失?
一般的人力资源管理者关注的往往可能是有形的成本,比如支付员工离职时付出的经费、形成法律行动的费用、再次招聘的费用等,这样的费用是可计算的,一般相当于离职员工全年薪酬的50%左右。但陈国涛先生认为员工离职达到一定比例后,企业更应关注的是隐形的离职成本,因为如果有太多的员工选择离开公司,首先是公司的声誉受到了...
五点买新房期房的法律风险防控重要提示
五点买新房期房的法律风险防控重要提示。1.不要迷信网红盘，做好调查工作：关于新盘的营销，带节奏的现象司空见惯。多问问自己:这个时间点是否适合买房?这个地段是否保值抗跌?片区的所谓预期规划，是开发商打空炮还是确有政府纲要规划提及?考虑完了投资的时点、地段后，接下来就是开发商的背景信誉和交易...
财务分析报告怎么写?
一） 主营业务收入变动情况\x0d\x0a1、主营业务收入同比增减额\x0d\x0a2、主营业务收入增减影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等\x0d\x0a（二）成本费用变动的主要因素\x0d\x0a原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率...
如何降低企业技术人员流失率
文章来源于胡八一博士《家族企业人力资源管理实务》一书 家族企业要取得不断发展，就必须建立一个稳定的团队。但是如果员工尤其核心员工的大量流失，不仅可能造成客户资源流失，人心浮动，而且还可能造成企业核心机密的泄露，给企业带来惨重损失。 重要提示 家族企业除了需要淘汰一部分不合格的员工外，还要确保...
非特定投资群体和特定投资群体有什么区别?
非个体的几个人或一群人。向不特定对象发行证券，就是向社会公众发行证券。发行对象具有普遍性，不是向特定的群体发行的。特定对象是指发行公司证券是向特定的群体发行。例如：公司向本公司的职工发行公司证券，本公司的职工就是一个特定的群体。但向累计超过200人的特定对象发行证券就属于公开发行。
请问一下现在开一家汽车保养(只换机油不修车)加洗车的店需要办理什么手...
3. 特定许可证: 虽然业务范围仅限于保养，但更换机油等操作可能涉及特定安全和技术规定。因此，建议咨询交通管理部门或相关行业协会，确认是否需要获取特定许可证或资质认证。4. 税务遵从: 作为合法企业，必须履行税务义务。进行税务登记，按时申报和缴纳税款，以保护商业信誉，避免法律风险。重要提示：以上...
银华永益分级债券161827是什么类型的债卷
公司的主要业务是基金募集、基金销售、资产管理、中国证监会许可的其他业务。公司注册地为广东省深圳市。 公司治理结构完善,经营运作规范,能够切实维护基金投资人的利益。公司董事会下设“风险控制委员会”和“薪酬与提名委员会”2个专业委员会,有针对性地研究公司在经营管理和基金运作中的相关情况,制定相应的政策,并...
