专项扣除养老保险填多少

发布网友发布时间：2023-06-09 00:34

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热心网友时间：2024-11-30 00:31

养老保险扣除比例是根据具体的职工情况来进行不同的判断的，如果是企业的职工，一般来说是各类企业按照缴费工资总额的20%的比例缴纳费用，至于是职工个人应该是按照费基数的7%缴费。
一、养老保险扣除比例是什么?
      1、职工养老保险缴费标准
      各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(之前为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
      2、灵活就业者养老保险缴费标准
      个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
      3、城镇居民养老保险缴费标准
      每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
二、城乡居民社会养老保险领取待遇是什么?
      城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身;
      月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139;
      基础养老金=标准为55元(今后随国家*调整) 缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
      个人账户总额=个人缴费+*补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
      计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。
      城镇居民社会养老保险补贴标准:
      1、最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
      2、对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地*为其代缴最低标准的养老保险费。
      3、*对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。
      在我们的日常生活中，养老保险目前对于职工来说还是非常重要的，因为通过养老保险完全是可以保障老年人的生活的，但是还是需要提醒注意的是，养老保险待遇享受的前提条件必须是缴费达到一定的年限，所以前期的缴费是非常重要的。