公司社保当月开户必须当月增员吗

新公司开社保账户当月是可以新增员工的。一般来说，企业在开通社保账户时，需要准备相关的证照、税务登记证、组织机构代码证等证明文件，并在当地社保部门进行注册，按照要求缴纳社保费用。当企业需要新增人员时，只需要在社保部门办理相关手续即可。这些手续可能包括提供员工的个人信息、签订劳动合同等。请注意...

社保当月最晚25号增员。具体如下：1、每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续；2、用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收...

社保当月增员是能当月交保险的。社保增员当月无申报数据，申报数据在增员成功的次月一并生成。产生的申报数据为增员时填写的“劳动合同签约时间”起至增员成功次月的应征帐。1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单...

如果说你们公司已经有职工在工作，并且公司的社保户已经生效，并且没有错过当月的申报日期的话，建议还是及时办理增员参保手续。有碰到过这样的情况，有一个小公司招聘了一个员工，没有及时办理参保手续，不幸的是该员工发生了工伤事故死亡了，那么该公司就要按照国家工伤保险规定支付工伤待遇哦，还有医疗也是。

社保增员是当月新增当月缴纳。每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。社保最晚25号增员：1、每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加...

各地方案和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号...

这个时间不可以增员当月。深圳社保一般要求雇主在增员时按照规定的时间节点进行申报，一般情况下，社保的增员申报时间是在每个月的最后一个工作日前完成，具体来说，通常是在每月的25日前将新增员工的信息报送给社保部门，因此，如果您在当月22号增员，可能已经超过了规定的申报时间节点。

最好是当月开户，当月报盘，不然容易引起社保稽核部门的注意

社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费；当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费；有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；不过各地政策和时间划分不统一，还是需要自己咨询为准。参保单位所...

社保添加员工要在15号前。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。公司添加员工社保流程：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保...