员工下班回家受伤算不算工伤

如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工伤，其他情况下班路上受伤不算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三...

1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...

总的来说，职工在下班途中自行摔伤不属于工伤或视同工伤的范畴。只有在特定的交通事故或公益活动中受伤，才可能获得相应的工伤认定。任何上下班途中的事故，其赔偿与否取决于事故的具体性质。

员工下班回到家以后受伤的肯定不算工伤，受伤的时间不是发生在工作时间内，受伤的地点也不符合工伤认定的标准，而且回家受伤的话，就算是自己为了完成相关的工作任务，其实也不能按照工伤来处理。《工伤保险条例》中对工伤认定的标准规定的很详细。 一、员工下班回家受伤算不算工伤?下班回家受伤的不算工伤...

下班回家的路上受伤的话不一定就是工伤，其实工伤考虑的因素非常多，包括职工受伤的时间，地点，原因。一般的工伤事故都要求必须是在工作时间和工作地点内，下班路上发生的交通事故，非本人主要责任的也得满足其他条件才是工伤。 一、下班回家的路上受伤算不算工伤?下班回家的路上受伤一般不是工伤，《工...

在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。

员工在下班时间受伤的话通常都不算是工伤，除非下班回家路途的过程当中受到了非本人主要责任的交通事故，像这种情况下有可能会被认定为工伤。因为在《工伤保险条例》第3章当中，对工伤的范围做出了非常详细的规定，大多数的工伤都要求发生在工作时间。 一、工人下班时间受伤算不算工伤?下班时间受伤的不算...

法律主观：在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算 工伤 。如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出 工伤认定 申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定...

下班回家受伤的不算工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工...

法律主观：员工早退 回家途中受伤 ， 不属于工伤 。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素： 1、时间要素，也就是受伤是处在上下班的必要时间； 2、地理要素，即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时间，因此不属于工伤。《 工伤保险条例 》第十四条第一款 第六、七项规定，...

员工上下班摔伤不一定会算作是工伤，如果只是基于自己过错的原因就不能算工伤，但是如果是在正常回家的路线上遭遇了自己无法预料的交通事故或者其他的伤害，就可以算作是工伤，比如说去上班的路上被道路上的车撞伤且是对方的主要责任就是工伤。 一、员工上下班摔伤算不算工伤？员工上下班摔伤不一定会算...