口服≠心服!怎么说才能让别人心服口服!
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发布时间：2023-06-10 04:20
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时间：2024-09-04 11:08
口服≠心服！怎么说才能让别人心服口服！
说服：怎样让别人愿意支持你。
怎样让别人愿意支持你？
1.成功的说服是不说服。
2.说服=说话有分量+凿穿心理防线。
成功的说服是不说服：
说服一个人，不是让他接受，而是让他觉得我们俩是一伙的，我的目标就是他的目标。
巧言令色：不相干—被忽悠答应—冷静思考反悔。
成功说服：情绪上同意—理性思考同意—越想越同意。
成功说服分解动作要领：说服=说话有分量+凿穿心理防线。
说话有分量
有分量=强准备！用心理优势和信息优势去“碾压”对方。
凿穿心理防线
想说服别人，就要先让对方熟悉这个信息。
敲黑板：
1.通过强准备，让自己在说服的沟通场景中不再人微言轻。
2.通过吹风、慢熬，逐渐凿穿对方的心理防线，
3.如果对方心里有成见，怎么也说服不了，我们就要想想，一定有什么他捍卫的价值投射到了原来的方案里。那么我们就要把那套价值融入我们的新方案，通过这种方式说服他。
口服≠心服!怎么说才能让别人心服口服!
1.通过强准备，让自己在说服的沟通场景中不再人微言轻。2.通过吹风、慢熬，逐渐凿穿对方的心理防线，3.如果对方心里有成见，怎么也说服不了，我们就要想想，一定有什么他捍卫的价值投射到了原来的方案里。那么我们就要把那套价值融入我们的新方案，通过这种方式说服他。
说得对方心服口服内容提要
口才的最高境界，是“不战而屈人之兵”，即在不使用武力、辩论等方式的情况下，说服对方接受自己的观点。这需要我们在情感、道理、利益三方面下足功夫，以攻心为上，最终达到让对方心服口服的效果。总之，要让对方心服口服，关键在于从情感、道理、利益三个层面入手，以攻心为上。在沟通过程中，我们应...
如何做到让对方心服口服?
如何可以让别人对你心服口服
1.首先要以身作则,管理别人要从自我做起,自已做好，给别人一个好榜样 2.“有理走遍天下,无理寸步难行”,管理下属凡事要有理，以理服人,这样他们才能心服口服 3.有人情味,什么叫“有人情味”呢？就是做事不要太死板，下属有什么错不要过去生硬地去批评、教训他们，要好好跟他们说，懂得与他...
让人心服口服的文案
1.用随和淡然的态度，过随遇而安的生活。不慌不忙地坚强，安安静静地盛大。2.我觉得以前的自己好蠢，不懂得道歉。我应该早意识到你比我的骄傲重要。3.先别急着爱我，如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气.占有欲.自私.任性和口是心非，过后，若你还爱我，那我的世界里就只有你。4.我们总要分清...
如何才能叫人服从你?而且是心服口服?
做人是最关键的，其次还要有能力，要会说，懂得赞扬他人，才能赢得他人认同。
让人心服口服的文案
1.尊严这种东西，你得有实力扞卫，否则，那就是死要面子活受罪。2.你把性格交给星座，把行动交给做梦，把前程交给锦鲤，然后对自己说：听过许多道理，但依然过不好这一生。那么你过得不好，这也很正常。3.你说金钱买不来时间？网管，加两块钱！你说金钱买不来知识？老师，这是我的学费！你说金钱...
怎样才能让人心服口服?
我觉得自己首先是个明白事理的人,才能让对方觉得你说的很有道理;我想现在是个讲道理的时代,用无理取闹是行不通的;先自己做好,再去用行动告诉他.这样他们就对你的解释和劝告心服口服了.
怎么样说话才可以让人心服口服
1.首先要以身作则,管理别人要从自我做起,自已做好，给下属一个好榜样 2.“有理走遍天下,无理寸步难行”,管理下属凡事要有理，以理服人,这样他们才能心服口服 3.有人情味,什么叫“有人情味”呢？就是做事不要太死板，下属有什么错不要过去生硬地去批评、教训他们，要好好跟他们说，懂得与...
“你要听话”从小听到大的这句话,要怎么说才心服口服?
