没签合同,干了四天,辞职时公司不给工资?

发布网友发布时间：2022-04-23 14:21

共5个回答

热心网友时间：2023-10-18 01:49

就算没有签合同，只要是工作了就要发工资，如果公司不给工资，那么就是违法的，可以去劳动监察部门举报。

热心网友时间：2023-10-18 01:49

就算没有签合同，只要是工作了就要发工资，如果公司不给工资，那么就是违法的，可以去劳动监察部门举报。

热心网友时间：2023-10-18 01:50

这个是很正常的，你只干了四天，很多公司都不会给工资的，很多公司应聘的时候都会讲清楚，干活最少一个礼拜，还是十天半个月才会有工资，一般的都会规定最少要干满一个星期，才会有工资的。你只干了四天，没有达到公司发工资的要求，肯定是不会给你工资。况且是你先辞职的如果是公司辞职你不给开支那是另一种说法了

热心网友时间：2023-10-18 01:50

没签合同，干了四天辞职的时候公司不给予发放工资。这种情况。只有在私营企业才会出现。国营单位。是不会出现这种情况的。没签订合同就直接干活。这用人单位没有严格按照劳动法去招聘人员。可以，凭借。这四天的打卡记录。去劳动仲裁部门申请仲裁。申请劳动监测部门去调查。这个单位。违规操作。

热心网友时间：2023-10-18 01:50

热心网友时间：2023-10-18 01:51

这个是很正常的，你只干了四天，很多公司都不会给工资的，很多公司应聘的时候都会讲清楚，干活最少一个礼拜，还是十天半个月才会有工资，一般的都会规定最少要干满一个星期，才会有工资的。你只干了四天，没有达到公司发工资的要求，肯定是不会给你工资。

热心网友时间：2023-10-18 01:51

劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的四天工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份

热心网友时间：2023-10-18 01:51