如何将互联网、大数据、云计算和人工智能等运用到人力资源管理中

发布网友发布时间：2023-02-11 17:12

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热心网友时间：2024-08-20 00:36

1、首先借鉴大数据分析将互联网、大数据、云计算和人工智能等的理念，人力资源系统可有效挖掘和利用有效信息资源。
2、然后提高管理工作的准确性和客观性，借助大数据技术手段做到资源的信息化管控，构建智能化、自动化的资源管理系统。
3、最后减少人工管理，增大资源利用率，提高社会和经济效益。

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