工伤治疗期,康复期的赔偿是按本人的实际工资计算吗

发布网友发布时间：2023-02-07 01:57

共2个回答

热心网友时间：2024-09-18 01:50

这个真不好说！各个地方执行的标准或规定不一样。
康复期就是不上班的工伤工资，有些地方是按照你的基本工资计算，有些地方企业是按照你的社保缴费工资计算，有些企业按照你的受伤前12个月平均工资计算，有些地方是按照地区平均工资计算！法律上对停工留薪待遇并没有真正的严格落实。

热心网友时间：2024-09-18 01:50

员工康复期间存在一个停工留薪期，并不是所有康复时间都能判定为停工留薪期。在停工留薪内的工资是按照员工原工资福利不变的水平由公司支付给员工。

依据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。