发布网友 发布时间:2023-01-16 03:07
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懂视网 时间:2023-01-16 07:28
男的生育险有什么用:1、全职太太可享受费用报销。如果怀孕,老婆并没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用。这个医疗费用包括老婆生产,或者流产时的所有费用。
2、生育险包括两部分,除了生育医疗保险,还有生育津贴。妈妈们在生完宝宝后,需要休产假,休产假期间将享受生育津贴。
3、老婆生完产假,老公一般有15天的陪产假,这个假也是可以领津贴的(其实这个津贴就是照常给你发工资)。
男的生育险的报销条件:
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。
2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
3、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
热心网友 时间:2023-01-16 04:36
男生买生育险有啥用
男生买生育险有啥用,生育险最主要针对的主体是我国的女性职员,但其实男性职员也需要参保生育险,很多人觉得生育险对男性职员是没有用的,下面我就带大家了解一下男生买生育险有啥用。
男职工缴纳了生育保险的作用:
1、减轻对女性的就业歧视:可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。
2、互助性的社会保险,利己利人:生育险是一种带有互助性质的社会保险,同时男职工也可以享受一部分待遇,其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。
3、无论是男性还是女性,单位都要给员工缴纳生育险,不过个人无需缴纳,因此不会加重个人的负担。
生育险中男职工享受的待遇
1、男职工假期津贴:已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。
看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)
3、部分地区男职工交了生育险,也会为男职工的配偶提供经济。
1、全职太太也能享受生育保险待遇
如果男职工正常缴纳生育保险,但是怀孕的配偶因为没有参加工作,所以没有缴纳生育保险。那么,老婆在生育期间产生的费用是可以通过老公正常缴纳生育保险进行报销的。
带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(*)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料,在工作所在地社保局办理。
2、男士也能“休产假”
公司为职工正产缴纳的生育保险待遇包括两部分,除了能够上边说到的可以进行生育保险医疗费用报销外,还有一部分是生育津贴,也就是产假工资。女职工在生产后,休产假(最少128天)期间,可以享受生育津贴。
男职工与生育还是有很密切关系的,因为一方面,男职工需要照顾生育的妻子;另一方面,如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围,即没有缴纳生育保险,仍然可以通过男职工来享受一部分的生育保险待遇。
生育保险是国家通过立法,对正在怀孕或已经分娩的女职给予生活保障和物质帮助的一项社会*。由于生理上的差异、享受生育保险待遇的主体一般都是女职工,这也是生育保险的特点之一,即享受的主要对象具有特定性。
怀孕期间可以享受产检假,还有各种费用报销,尤其是还有最少128天的产假福利,让女职工纷纷点赞。生育保险待遇享受对象的特定性并不意味着男职工与生育保险待遇毫无关系。随着社会经济的发展,不少地区将享受生育保险待遇的主体范围逐步扩展到男职工供养配偶,有些地区还在女职工生育后,给予男配偶一定的`有薪假期。
一、回老家生孩子生育能报销吗?
很多时候,在大城市打拼的女同志们喜欢回老家生孩子,因为有父母陪在身边,又好照顾又安心。
这种情况下,生育险也能异地报销,不过就是非常之麻烦,
要准备计生证、出生证、身份证,填各种表,上交各种 *、清单、收据,来回跑,没必要。
与其回老家生产,不如花点车费钱让父母来。
二、生二胎生育险可以报销吗?
当然可以,只要符合计划生育*规定,一胎二胎报销标准是一样的。
三、男性职工的生育险买了有什么用?
男性职工交的生育险,主要是用来为没有工作的女性配偶生产时报销医疗费用的。
同时自己也享有15天左右的带薪陪产假,但没有98天的产假和产假工资。
另外,五险一金是*在一起交的,不论男女,非交不可。
四、生育险和医疗险合并是被取消了吗?
并没有取消,只是ZF层面医保基金与生育险基金管理上的合并,对普通人没什么影响。
这种合并就像是姐姐嫁人了一样,嫁不嫁人都是你姐姐,姐姐不会变,变的是姐姐的家。
最后,如果大家还有什么不懂的,可以私信或在留言区问我。