怎么样系统地学习人力资源管理

发布网友发布时间：2023-02-10 04:38

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热心网友时间：2023-12-04 23:42

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
要想系统的学习好人力资源管理，必须在熟知人力资源管理理论的基础上结合实际的人力资源工作达到悟性和管理水平的提升。因为人力资源管理实际上更多的是做人的管理工作。所以人资工作是来源于工作又高于工作的一门学科，也是一门艺术。但前提是自己必须做到专业，才能提升到艺术管理。