发布网友 发布时间:2022-04-23 13:18
共2个回答
热心网友 时间:2023-05-24 08:35
这个很正常的,一个岗位工作经验不同的人拿的工资就不同,很可能这个经验对工作不会起到更优质的作用,比如说一个博士一个小学生一起算十以内加减法,博士并不会比小学生优秀更多,但他的酬劳肯定比小学生高得多;一个岗位面试时候跟领导谈工资谈的不一样拿的工资就不一样,比如两个人面试一个要100另一个要150,150是公司可接受的薪酬。那可能两个人就拿不同的工资了;还有跟老板领导的关系这有影响的吧,给一个人涨工资不给另一个涨这也很正常的。热心网友 时间:2023-05-24 08:36
同岗位工作时间相同,为啥计时工资差的多?我以为你同岗位工作时间又一样,但是老板给的工资不一样,可能你们劳动出的成绩不一样