用人单位要缴纳五险一金,不想交的话可以不交吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 13:11

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热心网友时间：2023-10-15 00:30

用人单位要缴纳五险一金，不想交的话可以不交吗？

不可以不交。首先，不缴纳社保是违法的，社保是强制性的保险。无论是公司领导决定的，还是个人自愿放弃的，只要他们不缴纳社保，都是违法的。参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。

因此，雇主和雇员参加社会保险，并按时足额支付社会保障费用，不仅是权利，也是义务，不能根据雇员或雇主的意愿予以豁免。员工自愿起草或签署放弃社会保障的声明或协议，违反法律法规，无效。

对于员工来说，放弃缴纳社会保险金，将对他们自己产生巨大影响。不能享受养老保险和医疗保险。国家规定，员工必须缴纳至少15年的养老保险费，并可在退休后按月领取养老金。同时，医疗保险必须至少支付20年，他们才能终身享受。

即使支付期限达到国家规定，支付期限为15年和30年的两名员工的养老金也将大不相同。支付期越短，养老金越少。此外，全国各省养老金的年度增长也与缴费年限有关。对于支付年限较短的员工，养老金缺口将越来越大。

工业事故不能得到保证。未缴纳工伤保险的职工，不享受工伤保险基金的保障。虽然国家规定，未缴纳社保的工伤职工由单位保障，失业后没有保障。当前，社会经济形势不容乐观。国家建立失业保险制度，确保职工失业后仍能享受最基本的生活保障。不仅有财政支持，还有医疗和生育保险，以确保员工最基本的生存需求。一旦停止支付，后果将难以想象。

对该公司而言，不向员工缴纳社会保险费的风险也很大。如果员工需要补缴社会保险，企业应补缴100%。虽然员工自愿放弃享受社会保障的权利，但企业不能放弃缴纳社会保障的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须补缴员工100%的社会保障金。希望以上的回答内容可以帮助到大家。

热心网友时间：2023-10-15 00:30

不可以，进入到工作单位之后，公司就必须要给员工去缴纳五险，如果不缴纳的话就是违法的行为。

热心网友时间：2023-10-15 00:31

不可以，缴纳五险一金是用人单位赋予员工的一项责任，所以必须要去缴纳，如果不缴纳的话是不可以的。

热心网友时间：2023-10-15 00:32

不想交的话是不可以的，法律规定用人单位是必须要给员工缴纳五险一金的，如果不交的话是违法的。

热心网友时间：2023-10-15 00:32

不想交的话是可以不交的，因为这是个人的选择，如果不交五险一金，老了以后会没有保障。

员工可以自愿放弃交纳五险一金吗员工可以自愿放弃交纳五险一金吗

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