公司让女员工互扇耳光美其名曰狼性,职场狼性究竟是什么意思?

是指员工的进取心理，能够在公司业绩上勇往直前这样的公司团队的精神才是真正意义上的职场狼性。让员工内部进行互相惩罚来代替鼓励是非常不可取的行为，甚至可以说这种做法是违反了劳动法规的。每个领导都希望自己的员工能够努力工作努力完成业绩，但是这并不代表领导可以为所欲为。在前段时间的一个视频里我...

很多公司为了打造出一支狼性队伍，他们为了让自己的员工能够及时完成公司所分配的任务，所以他们就想到用这种方法来让员工之间互扇耳光，来塑造公司的狼性文化。面对这样的公司，我们只能说这样的公司在职场上确实是一种很独特的公司，但是他们所推崇的这种文化绝对不是一种狼性文化。作为一个公司来说，让...

2017年12月18日一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频热传，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。据悉，这是一家美容类的相关机构，相关负责人称，这是“一个特意试的过程，不是说扇耳光”，目的是打造团队凝聚力。企业与员工之间的劳动关系，兼具人身性和财产性特征。基于劳动者...

在一些企业，员工与用人单位之间权利地位不对称，员工在强势用人单位面前往往没有话语权。美容机构店庆让员工互扇耳光，就是其中一例。即使员工对老板与管理者十分不满，即使他们明知这种做法变态且违法，但他们为了保住饭碗，也只能忍辱负重，被迫“互扇耳光”。更重要的是，企业工会与监管部门的缺位，直接...

让员工跪地互扇耳光，以一种伤害肉体乃至心灵的方式来惩罚她们，还美其名曰是为了打造团队凝聚力，打造狼性文化，这样的说辞实在是经不起推敲。想挣钱就不能要脸！别人只会在乎你有没有钱，不会在乎你丢不丢脸！狼性文化指的是一种不屈不挠的奋斗精神，勇于攻坚克难，精益求精，追求团队的凝聚力和...

网上有一个短视频，讲的就是一家美容店老板为了提高员工的斗志和业绩，培养团队的狼性，让没有完成任务的员工相互扇耳光！视频中我们可以看到，两名员工面对面，疯狂的相互扇着对方脸，这一幕让人觉得是如此的震撼，因为它直接痛击了很多人的自尊心。人们不仅要问，难道狼性团队就真的要这么做吗？其实...

一些企业美曰其名是给员工培训，声称要激发员工的进取心和狼性，对员工做出各种侮辱尊严的事情。很多企业都有通用的口号，比如“要成功，先发疯”等洗脑神语。这些企业以业绩良好的销售做案例，告诫员工想成功想赚钱就要有狼性，实则有些是拍手跺脚喊口号，有的是以团队拓展的理由强迫员工做高...

据英国《镜报》网站12月19日的消息，近日出现的一段离奇的视频片段显示，一些女职员在公司年会上被迫用力互扇对方耳光。视频中的女性都是南昌锦华源美业美容护肤公司的职员，据称她们今年的业绩表现欠佳。Their boss reportedly made the employees punish each other in order to keep their jobs. The ...

有提倡“狼性”的企业文化，让员工互扇耳光；有号召“感恩”的企业文化，跪谢老板给予工作：有提倡“压力挑战”的企业文化，让员工一边绕着广场爬行一边齐声高喊“加油”：更别提经常和四十大盗联系起来的某电子商务公司的“破X文化”了：对此，船长义正言辞地表示决不相信。这些问题实在太“破格”了，...

狼性美其名曰是鼓舞士气，提高业绩，然而我只看出一个道理。还有一点想法。很多企业在推行狼性文化的时候，总喜欢设计另一个物种放在狼的对立面，比如兔子、羊、狗什么的，期望让那些没有达到老板要求的人感觉到羞耻，你不够狼性，你就是狗、是羊，是要被淘汰、被吃掉的。所有人都假装看不到，站在...