上海劳动法试用期辞退赔偿

发布网友发布时间：2023-01-19 13:27

共2个回答

热心网友时间：2023-11-24 09:06

1、属于违法辞退的话，公司赔一个月工资
2、合法辞退补偿半个月
此外，试用期内只能依据劳动合同法第三十九条和第四十一条第一、二项解除。

热心网友时间：2023-11-24 09:06

试用期内如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则应该支付补偿金，工作不满一年给半个月工资。

热心网友时间：2023-11-24 09:06

1、属于违法辞退的话，公司赔一个月工资
2、合法辞退补偿半个月
此外，试用期内只能依据劳动合同法第三十九条和第四十一条第一、二项解除。

热心网友时间：2023-11-24 09:07

试用期内如果用人单位能证明不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，否则应该支付补偿金，工作不满一年给半个月工资。