发布网友 发布时间:2023-01-12 10:07
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热心网友 时间:2023-07-22 05:50
云南工资9000,公积金百分之12,到手6840。论上按照9000乘百分之12计算,公司缴纳1080元,个人缴纳1080元,公积金合计2160元如果公司将月薪9000分成基本工资,到手工资6840。云南工资9000,公积金百分之12,到手6840。论上按照9000乘百分之12计算,公司缴纳1080元,个人缴纳1080元,公积金合计2160元如果公司将月薪9000分成基本工资,到手工资6840。
工资9000公积金12%交多少2160元。根据住房公积金管理条例可知,公积金缴纳比例为12%,因此按照9000乘以12%计算,公司缴纳1080元,个人缴纳1080元,公积金合计2160元。
9000工资扣除五险一金还剩多少一般而言,养老保险个人承担部分为8%左右,医疗保险为2%上下浮动,失业保险则为0.5%,住房公积金比例在5%-12%区间内。例如,若您的缴费基数定为9000元,住房公积金以10%缴纳,则养老保险扣除额约为720元,医疗保险约180元,失业保险约45元,住房公积金约900元,总共扣除费用约为1845元,到手收入约为715...
工资9000到手多少钱到手工资的计算涉及多项扣除,包括五险一金和个税。以月薪9000元为例,扣除后的实际到手金额为6244.51元。具体扣除项目及比例如下:1. 养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%,均计入个人账户。2. 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%加上固定的3元。3. 失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%。4. 工伤...
月薪9000交完五险一金能拿到手多少钱到手7500元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,同时,缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育...
工资9000到手多少钱公积金:单位和个人都是工资的12%。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月...
9000工资扣除五险一金还剩多少到手7500元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。一般五险一金要交多少钱?具体情况具体分析。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的...
9000五险一金扣多少钱住房公积金:个人缴纳比例因地区而异,假设为12%,则9000 * 12% = 1080元。综合以上各项,个人在五险一金上的总缴纳金额大致为:720+ 180+ 45+ 1080= 2025元。这意味着,如果一个人的月工资为9000元,那么他在五险一金方面可能需要扣除约2025元。需要注意的是,以上计算仅为示例,并不能代表所有...
月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税月工资9000元,到手工资计算:1. 先扣除社会保险和公积金(具体比例根据当地政策不同而有所差异)。2. 计算应纳税所得额:月工资 - 五险一金 - 起征点(3500元)。3. 应用超额累进税率计算应纳税额。4. 从月工资中扣除应纳税额得到实际到手工资。请注意,具体的五险一金比例和税法细节可能随时间...
税前9000扣除五险一金,到手能拿多少7173。根据查询玩链社保网显示,养老保险缴费比例为百分之八,医疗保险缴费比例为百分之二,失业保险缴费比例约百分之零点三,住房公积金缴费比例在百分之五至百分之十二之间,我们按百分之十计算。以上缴费比例总计为百分之二十点三需要缴纳金额约1827,扣除后到手7173。